募集要項
- 仕事内容
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◆「グリーンサイト」をはじめとする「建設サイト・シリーズ」をまだ未契約のお客様/地域へさらに浸透させるべく、
首都圏から地場のゼネコン各社に対する営業提案やプロモーション活動を担っていただきます。
※まずは営業/プレイヤーとして経験を積み実績を出していただきながら、訴求する営業ツール/提案書の作成や
販促施策の立案/実行、また社内業務プロセスの構築/強化など、営業企画業務もお願いしたいと考えています。
‐ 新規顧客開拓活動（アウトバウンド／インバウンド）
‐ 当社事業／プロダクト戦略をふまえた顧客への提案活動
‐ 訴求する営業ツール/提案書の作成
‐ 組織としての提案手法の確立／成功プロセスの型化
‐ セミナーやイベント施策の企画立案／実行 ／‐ 販促施策、営業戦略の策定
‐ アップセルへのテックタッチ施策の企画立案/実行
‐ マーケティング部門との連携によるプロモーション施策リード
‐ 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード
いち営業担当者の活動に留まらず、業界やお客様、当社ビジネスをキャッチアップした後に
組織全体で有効な提案、施策、仕組みづくりに尽力いただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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‐ BtoB向け無形商材における営業または営業企画の経験：2年以上
‐ 提案書作成、ドキュメント作成能力（言語化し相手に訴求する提案や資料にまとめる力）
‐ アンラーニング（業界・弊社ビジネスモデルを理解し、
足りないスキルセットを自ら学習し補う力、
自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力）
‐ コミュニケーション力
（社内外の意思決定者や関係者との円滑なコミュニケーションを取り、
合意形成を図ることができる力）
- 歓迎
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- マネジメント経験（～10名程度）
- 組織立ち上げ（もしくはそのフェーズ）のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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在宅手当 福利厚生倶楽部 三菱商事グループ企業を対象とした、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修に参加可能
教育制度（当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／※有給休暇は初年度は3日～15日（入社月による）
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次WEB面接（現場）⇒最終面接（役員）⇒内定
※上記フローは場合により変更となる可能性がございます。
