ブランド・プロダクトマネージャー
データ活用推進マネージャー(旅行・観光業DX領域)
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掲載期間:26/07/02~26/07/15求人No:CDS-657806
NEWブランド・プロダクトマネージャー

データ活用推進マネージャー(旅行・観光業DX領域)

株式会社TRAILBLAZER
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、
グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
JR西日本の観光ナビ「tabiwa(タビワ)」をはじめとする、モビリティ・観光プロダクトの成長を支える
「シニア・データサイエンティスト(マネージャー)」を募集します。分析設計から施策提言までを主導し、プロダクト戦略に直接寄与する役割です。

【具体的な業務内容】
■分析戦略の策定
プロダクトのKPI/KGI設計、および仮説検証・因果関係まで考慮した効果検証。

■横断的な調整業務
JR各部、NTA(日本旅行)、開発ベンダー等との複雑な利害調整および推進。

■チームビルディング
メンバーの分析品質向上、知見の共有、組織開発への積極的な関与。

■Webマーケティング支援
広告効果分析やユーザー行動分析に基づくグロース施策の提案。
応募資格
必須
<プロジェクトマネジメントスキル>
3名以上のデータサイエンティスト・アナリストを率い、プロジェクトを完遂させた経験(3年程度)

<ハードスキル>
Python, SQLなどの実務スキル(5年程度)
Webマーケティング(KPI設計・広告運用等)の実務経験5年以上。
大規模組織や複数の外部ベンダーが関わるプロジェクトの推進経験。
エンジニアリング(Python/SQL/Cloud)またはデータサイエンスいずれかの深い専門性。
ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT)N1程度)
歓迎
・外部システム連携の実装経験。
・BIツール(Tableau/PowerBI等)の導入・運用経験。

【求める人物像】
・観光・MaaS領域のドメイン知識。
・BIダッシュボードの要件定義・実装経験。
・事業開発に関与する様な提案の経験。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市北区
勤務時間
0:00~0:00/※7時間45分
年収・給与
900万円~1740万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考の後、3回の面接を予定しております。
通常、ご応募いただいてから内定まで約1ヶ月前後を想定しております。
記入事項と一般に公開されている情報(これにWeb含む)をもって採用活動を行います。

※個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。
※面接はオンライン実施を想定しています。
※リファレンスチェックを行う場合もございます。

会社概要

社名
株式会社TRAILBLAZER
事業内容・会社の特長
鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発
JR西日本グループデジタル施策実行支援
設立
2023年10月2日
資本金
25000万円
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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