サーバ・ネットワークエンジニア
SREエンジニア
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掲載期間:26/07/02~26/07/15求人No:CDS-656896
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

SREエンジニア

株式会社Squad
ベンチャー企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【クラウドインフラの設計・構築・運用改善】
・AWS / Google Cloud / Cloudflare を中心としたクラウドインフラの構築・運用
・Terraform / AWS CDK などのIaCを用いたインフラ管理
・ECS、Aurora Serverless v2、Cognito、Cloudflare Workersなどを活用した基盤運用
・サービス成長に応じたスケーラビリティ、可用性、パフォーマンスの改善
・属人的な運用を減らすための自動化、標準化、ドキュメント化
【監視・可観測性の設計と信頼性向上】
・メトリクス、ログ、アラートの設計・運用
・SLO / SLIの設計、運用改善
・障害検知、一次切り分け、原因調査、再発防止策の設計
・開発チームと連携したインシデント対応フローの整備
・ユーザー影響や事業影響を踏まえた優先度判断と改善推進
【障害対応・運用改善のリード】
・本番環境で発生した障害の一次切り分け、復旧対応、恒久対応の推進
・ ポストモーテムの実施、再発防止策の仕組み化
・運用負荷の高い業務の棚卸し、自動化、改善
・リリースや変更作業におけるリスク管理、手順整備
・開発・CS・テクニカルサポートと連携した問い合わせ調査、技術的な原因分析
【データ基盤・コスト・セキュリティ領域の改善】
・BigQuery / ClickHouse / dbt などのデータ基盤運用・改善
・RDS、動画変換、ストレージ、CDNなどのコスト最適化
・Cloudflare Workers / R2 / CDN などの運用改善
・アカウント権限管理、アクセス制御、セキュリティ運用の整備
・ISMS等を見据えたインフラ・権限・運用ルールの仕組み化
応募資格
必須
・クラウドインフラ運用の実務経験3年以上
 ※AWS / Google Cloud / Cloudflare のいずれか
・IaCによる構築・運用経験
 ※Terraform / AWS CDK のいずれか
・監視・可観測性の設計・運用経験
 ※メトリクス、ログ、アラート設計、SLO思想など
・障害対応、一次切り分けをオーナーとして推進した経験
・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方
 ※日本語能力試験N1相当
歓迎
・Cloudflare Workers / R2 / CDN の運用知見
・ClickHouse / BigQuery などデータ基盤の運用経験
・セキュリティ、ISMS、アカウント権限管理の実務経験
・情シス領域を兼務、または近い領域での実務経験
・RDS、動画変換、ストレージ、CDNなどのコスト最適化実績
・SaaS / アドテク領域における高トラフィックサービスの運用経験
・コンテナ技術、CI/CD、GitHub Actionsの運用経験
・開発チームと連携しながら、運用改善や技術負債解消を進めた経験
・AIエージェントやAI開発支援ツールを活用した業務改善経験

【求める人物像】
・障害や運用課題に対して、受け身ではなくオーナーシップを持って対応できる方
・目の前の対応だけで終わらせず、再発防止や仕組み化まで考えられる方
・開発速度と安定性のバランスを取りながら、現実的な改善を進められる方
・ユーザー影響や事業インパクトを踏まえて、優先順位を判断できる方
・開発、CS、テクニカルサポート、ビジネスサイドと敬意を持って率直に連携できる方
・裁量の大きさを自由すぎる状態と捉えず、ルールや意思決定ラインを理解したうえで成果に向かえる方
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
10:00~18:00/※7時間
年収・給与
600万円~1260万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/有給休暇取り放題 ※法令で定められた日数を超過しても休暇により給与が減額されない制度、夏期冬期休暇
選考プロセス
1)書類選考

2)一次面接
テックリード (Web / 45min)

3)二次面接
人事部長 (Web / 30min)

4) 最終面接
CEO (対面 or Web / 60min)
※選考フローは変更となる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社Squad
事業内容・会社の特長
■デジタル広告の業務プラットフォーム「Squad beyond」を開発しています。

デジタル業務に欠かせないクリエィティブやランディングページのビルド機能をセンターピンに
周辺に続く「レポート」「分析・解析」「改善」「最適化」など必要な全ての機能を有し
全てが連動して自動的に設定や改善が動き出すことで効率化を実現するプラットフォームです。
現ユーザー全体で、数百社・数千人のユーザーがSquad beyondの利用を通し
・100万ページ超のランディングページ制作
・100万ページ分のABテスト、最適化、PDCA、レポーティング
・100万件超のコンバージョン
を行っています。
設立
2016年10月3日
資本金
3000万円
従業員数
50名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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