募集要項
- 仕事内容
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まずは契約法務実務をメインにご担当いただきつつ、将来的にはご志向やスキルに合わせて幅広い領域にチャレンジしていただける環境です。
＜主な仕事内容＞
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約マネジメント業務
・国内外の関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及びそれに伴う法律事務所との連携
＜将来的に範囲を広げていただける領域＞
・M&A等の重要取引における法務DD、契約起案、交渉から買収後のPMIサポート等
・生成AIやリーガルテックを活用した法務業務のDX推進、新たな社内業務フローの構築
・データビジネスや生成AI活用等、先端領域の事業スキームに合わせた法令リスク調査、知財戦略の立案
・SNSを活用したプロモーションや、アニメ等のIP系サービスなど、拡大し続ける多様なビジネス領域における法務
・株主総会、取締役会等の会社の各種機関の運営
・その他、企業法務全般
＜この仕事のやりがい＞
・成長期の会社特有のスピード感で、数多くの案件に対応して経験を積むことができます。
・部門で扱っている仕事の幅が広いため、新しいことに積極的にチャレンジすることも可能です。
・リサーチからデジタルマーケティング、さらにはSNSやIP関連ビジネスまで、グループ全体で多岐にわたる事業を展開しているため、
特定の枠に留まらず様々なビジネスモデルの最前線に関わることができる面白さがあります。
- 応募資格
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- 必須
- ・2~3年程度の事業会社での法務実務（リーガルチェック）経験
- 歓迎
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・上場企業での機関法務、内部統制・コンプライアンス体制構築業務又は監査業務の経験
・英文契約の監修経験
・商事法務（株主総会、法人登記、M&Aなど）の実務経験
【求める人物像】
・自身の業務範囲を限定せず、幅広く経験を積んでいきたいという志向をお持ちの方
・フットワークがよく、スピードや変化に対するストレス耐性が高い方
・向上意欲が高く、新しい知識を貪欲に吸収する意識をお持ちの方
・部門内外の人と積極的にコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／週休２日制（土日祝）
その他、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など
- 選考プロセス
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面接基本2~3回+適性テスト→1次(部長)→適性テスト→最終（CFO）
※候補者によりフローが変わる可能性もございます
