募集要項

仕事内容: ■大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。
　保有するプロジェクト全体の約8割がクラウド関連（AWS、Azure、GCP等）の案件のため、新しい技術を身に着けたい方にもうってつけの環境です。
　各種サーバOS、ミドルウェア、仮想基盤、クラウド基盤、無線LAN、音声ネットワーク、セキュリティ、PC、モバイル端末など幅広いため、
　希望や関心に合わせて知見を深め広げることができます。
【プロジェクト事例】
（1）金融系AWS新商品基盤開発PJ：要件定義から運用テストまでを実施
（2）公共系AWS環境バージョンアップPJ：AWS基盤LinuxOS・MWバージョンアップ
（3）通信会社向け共通基盤更改PJ：クラウド選定検討からリリース支援
（4）金融系インフラ支援業務PJ：Azureへのクラウドリフト
（5）某ユーザ向けシステム運用支援PJ：社内システム及びグループ会社向けシステムの運用保守
【環境・キャリアについて】
　年次に関わらず昇給や昇級は可能な環境です。それぞれの強みを見ながらその能力を活かせるようにしていきます。
　キャリア相談は年次にかかわらず上司と1対1でできるよう環境を整えています。

応募資格

必須: ・インフラエンジニアとして運用保守以降のご経験3年以上

▼こんな方におすすめの環境です！
「今後インフラエンジニアとしてキャリアアップしたい」
「今は運用保守業務だけど、要件定義や設計構築に挑戦したい」
「オンプレ経験を活かしてクラウドにチャレンジしたい」
「経験を活かして後進育成やプロジェクト推進に携わりたい」

■働き方：
・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。
・残業時間も会社として削減の取組を行っており、
　昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

■評価制度について
　エンジニア上長との面談を週１～月１の頻度で実施し、
　自己評価/顧客先評価/上長評価を複合的に判断します。
　加えて本人の自己評価と定期面談の中での目標進捗などに対して評価となるため、
　自身の功績をアピールする機会を多く用意しています。

年収・給与: 500万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇

会社概要