募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】：・デザイナーとクライアントへのヒアリング ・要件の抽出、取りまとめ、要件定義での技術面の支援や改善提案
・制作・開発 ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案
業界・規模を問わず、クライアント直の数千万～数億規模の大手案件を中心に、プロジェクトの開発をお任せします。
ウェブサイトおよびウェブアプリケーションになり、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です
【魅力】 ：・案件の95％以上がクライアントとの直接取引です。
クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。
・プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験可能です。
依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントと一緒に作り上げていくスタイル。
時にはチームでクライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定も行います。
クライアントと共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。
・属人化せず『体系化したプロジェクト進行』を学べる。クオリティと生産性の向上施策として、独自に標準化委員会を運営しています。
アウトプットの品質を担保しながら、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。
大手シンクタンク社内の標準化施策に携わったこともございます。
【働き方】 ：・リモートワーク有。基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による）・平均残業時間7.8h
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けもOK！通院からの出勤や育児での中抜けなどで日常的に使用されています。
残業が多くなった月は、後半は15時退社などで調整する時も
- 応募資格
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- 必須
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■メンバー層の方
・Webオープン系言語によるフロントエンド開発経験（目安：3年以上）
∟TypeScript、React、JavaScript、HTML/CSSなど
■シニア層の方※以下すべて必須
・Web標準を前提としたHTML/CSS、JavaScript（jQuery可）を使用した開発経験3年以上
・100ページ以上の中規模Webサイトのフロントエンド構築・運用経験
・レスポンシブサイトのコーディング経験
・AdobeアプリやFigmaなどのデザインツールの使用経験・Git等でのバージョン管理
- 歓迎
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■メンバー層の方
・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験
・基本設計、詳細設計などのご経験
・バックエンド開発のご経験
・チーム先導、後輩指導などリーダー経験
・金融業界でのご経験や業務知識
■シニア層の方
・メンバー育成、マネージメント経験
・UI／UXを意識したフロントエンド設計経験
・インフラ（サーバ、データベース）などに関する基礎的な知識
・情報構造の設計、仕様策定
・React、Vueなどの各種Javascriptフレームワークでのサイト構築経験
・WordPress、MovableTypeなどのCMS構築、カスタマイズの経験
・インタラクション、モーションなどを利用した動きのあるサイト制作経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 450万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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時間外手当／学資手当／通信手当／交通費支給（5万円まで）／役職手当
副業制度／スタッフケア制度／インフルエンザ予防接種／社ビジネス系研修／オンライン学習サービス／外部セミナー参加費用補助／書籍購入補助
結婚祝金制度／資格取得制度／慶弔見舞金制度／産休・育休制度（100％復帰）／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／有給休暇 ※取得率77％ ／ 育児休暇 ※男性社員の取得実績も有 ／ 子の看護休暇
記念日休暇制度 ／ 時間年休制度 ※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1～)入社日に付与
- 選考プロセス
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▼面接1回 or 2回 ※面接はオンラインで実施します。
一次：現場マネージャー/部長 最終：部長/役員
