募集要項
- 仕事内容
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■具体的な仕事内容
会社の成長を支える「人材採用」をリードしていただきます。
中途採用成功に向けた戦略立案から選考運営まで幅広くお任せします。
＜主な業務内容＞
・ 中途採用面接
・ 採用計画の策定（採用人数、ターゲット設定、施策立案）
・ 求人媒体の選定・出稿・効果測定
・ エージェント折衝、媒体担当者との調整
・ スカウト文面作成・配信、応募者管理（ATS）
・ 説明会や会社説明資料のブラッシュアップ
・ 内定者フォロー、入社までの伴走
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかに該当する方
・ 採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可）
・ 人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上
・ RPO会社での経験1年以上
- 歓迎
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【歓迎】
・ 外食・サービス・小売など、多店舗運営企業での採用経験
【求める人物像】
- 人と話すことが好き、相手の意図を汲み取る力がある方
- 丁寧な確認ができ、スピード感も両立できる方
- 自ら課題を見つけ、改善できる方
- チームワークを大切にできる方
- 会社の「魅力」を言語化して伝えることに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 440万円～560万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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該当なし／■有給休暇（消化率100％） ■慶弔休暇 ■結婚休暇（7日間） ■誕生日休暇（1日間）
■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■社員旅行休暇（1日間）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→ご内定
※選考フローは変更可能せいがあります。※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください
