社内SE・システム管理
シニアソフトウェアエンジニア(新規プロダクト)
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掲載期間:26/07/02~26/07/15求人No:CDS-657114
NEW社内SE・システム管理

シニアソフトウェアエンジニア(新規プロダクト)

株式会社カミナシ
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
新規プロダクトの0→1フェーズにおいて、技術選定から実装、ユーザー検証まで一気通貫で主導していただきます。

■ 仮説検証のためのプロトタイピングと技術選定
・PdM、デザイナーと連携し、ユーザーの課題解決に最短距離で到達するためのプロトタイプ(PoC)を構築します。
・「数年後も戦えるか」という視点と「今の検証速度」のバランスを考慮したアーキテクチャ設計・技術選定を行います。

■ 現場の一次情報を活かしたフルスタック開発
・Go / TypeScript / React / AWS を中心としたモダンなスタックを用い、フロントエンドからインフラまで境界なく実装します。
・「現場で手袋をしていても使いやすいか?」「オフライン環境での動作はどうすべきか?」といったノンデスクワーカー特有の制約を、技術的な工夫で突破します。

■ ステークホルダーとの対話による「解くべき課題」の定義
・単に仕様書通りに作るのではなく、ユーザーインタビューへの同席や、PdM・デザイナーとの議論を通じて、プロダクトの仕様そのものを形作ります。

■ 「プロダクトを育てる」ための基盤整備
・リリース直後から安定した価値提供ができるよう、CI/CDの構築や監視体制の整備など、エンジニアリングの「当たり前」を初期から組み込みます。

■ ビジネス・ドメインの深い理解
・複雑なドメイン知識をコードに落とし込み、ビジネスの成長を阻害しない拡張性の高いシステムを構築します。
応募資格
必須
《必須スキル》
・フルスタックエンジニアとしての2年以上のWebサービス開発経験
・5年以上のチームでのWebサービス開発・運用経験
・PM をはじめとする各種ステークホルダーとコミュニケーションし、自律的に行動できる
・設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる

【主な技術スタック】
・アプリケーション開発:React、TypeScript、Go、Docker
・ソースコードバージョン管理:Git, GitHub
・インフラストラクチャ:AWS、Terraform (IaC)
・監視:Datadog、Sentry
・コミュニケーション・ドキュメンテーション:Slack、Notion、Google Workspace
・AI:GitHub Copilot for Business、ChatGPT Team、Claude Code、Kiro、Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace
歓迎
《歓迎スキル》
・デザインエンジニアや UI/UX デザイナーとの協業を通してユーザー体験を大きく改善した経験
・エンドユーザー、社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通して要件を定義し、機能設計と仕様策定を行なった経験
・組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
・採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験
・ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験

《求める人物像》
・カミナシの Mission, Vision, Values に共感いただける方
・ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区神田鍛冶町3-7
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
750万円~1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
first call(外部医療相談窓口)、婦人科受診費用補助、、チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助。書籍購入補助。リモートワーク備品貸与 等
※詳細はこちら:*****
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、入社時特別休暇(年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、メディカル休暇(無給)
選考プロセス
書類選考 → カジュアル面談(選考要素なし) → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定(オファー面談)
※上記選考フローは変動可能性もございます

会社概要

社名
株式会社カミナシ
事業内容・会社の特長
現場DXプラットフォーム「カミナシ」シリーズの開発・提供。
主力の「カミナシ レポート」は、現場帳票をノーコードで電子化できるクラウドサービスです。
加えて、「カミナシ 従業員」「カミナシ 教育」「カミナシ 設備保全」などを展開し、現場の作業・人・設備を一気通貫で支援しています。
2020年6月の提供開始以来、製造、飲食、宿泊、小売、物流など30超の業種、17,000以上の現場で活用されています。
同社は日本の就業人口の半数超にあたる約3,900万人のノンデスクワーカーを対象に、現場の生産性向上と働き方改革を推進しています。
設立
2016年12月15日
資本金
1000万円
従業員数
181名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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