社内SE・システム管理
【社内IT部門のDX推進メンバー(プロジェクトメンバー)】システムリプレイスプロジェクトに参画
気になる
掲載期間:26/07/02~26/07/15求人No:CDS-581296
NEW社内SE・システム管理

【社内IT部門のDX推進メンバー(プロジェクトメンバー)】システムリプレイスプロジェクトに参画

株式会社サトー
上場企業 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
同社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。
それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。

【業務内容】:生産システムリプレイスプロジェクトが推進中で、IT推進部の運用グループに所属し、
       プロジェクトメンバーとして参画していただきます。
       チームリーダからの指示の下、プロジェクト推進に必要なタスクを担当し業務に当たっていただきます。
       要件定義/基本詳細設計/(開発)/受入テスト/システム移行/ユーザトレーニングの各フェーズにおいて、
       チームリーダーからの指示を受けて、プロジェクト推進に必要な担当タスクの実行を行っていただきます。
       入社するタイミングで、プロジェクトの進捗フェーズは異なりますので、詳細は面接でご確認ください。
       ※システムを利用する現場部門と近い距離感で仕事を行うため業務知見とIT知見の両方でスキルアップが可能です。
        より高いポジションを担当すべくプロジェクトを通じて成長いただくことを期待します。
【働く環境】:リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方です。(フルリモート勤務を前提とはしていません)
応募資格
必須
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
(1)システム導入プロジェクトに携わった経験(基本設計以降のご経験) 3年以上
(2)プログラムを組んでシステム開発を行った経験 3年以上
 ※開発の進め方を早期にご理解頂きたいため、開発経験をお持ちの方を求めています
  (開発言語については不問)。これから様々な経験を積んでいきたい若手の方も歓迎。


【求める人物像】
◆性格:前向き。学ぶ姿勢がある。協調性がある。社交的である。探究心があり粘り強い。
◆優先:経験よりも性格を優先
経験が少なくてもチーム内で育てることが可能です。即戦力に拘りません。
次世代のDX人財として育成を図ることを視野に入れているため第二新卒も歓迎します。
歓迎
・ユーザとの折衝やベンダとの折衝を行った経験が
・業務フロー、マニュアル等のドキュメント作成経験
・自ら会議資料や設計資料を作成し、
 プレゼンテーションを通じてステークホルダーと合意形成を図った経験
・販売系、生産系、会計系システムを導入した経験
 (当社では基幹システムとしてOracle EBS、mcframeを使用)
・データベース(Oracle、SQLServer)管理の経験があること
雇用形態
正社員
勤務地
港区芝浦3丁目1-1
勤務時間
8:50~17:45/※7時間55分
年収・給与
450万円~580万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
子供手当、住宅手当、非喫煙手当(申請制)、単身赴任手当、交代勤務手当(該当する職種のみ)、前払い退職金、住宅(借上社宅)、慶弔見舞金(結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続)、レクリエーション(保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助)、財形貯蓄(一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン)、ヘルスケア(予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助)、育児制度(出産準備金、出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、ウーマンズデイ、育児休業給付金、出産準備金)等
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日、有給休暇(初年度は、1日~10日付与します/4~9月:10日、10・11月:3日、12・1月:2日、2・3月:1日/次年度:11日(毎年4/1に付与)/以降規定により加算、20日を限度とする)
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒ご内定
※状況に応じて選考プロセスが変更となる可能性がございます。
※選考中に適性検査がございます。

会社概要

社名
株式会社サトー
事業内容・会社の特長
グループ経営戦略の策定・経営管理(純粋持株会社)
※以下グループ会社事業内容※
◆自動認識ソリューション商品(プリンタ、ソフトウェア、シール・ラベル、ハンドラベラー等)の市場調査、
 企画・開発、設計、製造、販売、保守および販売促進ソリューションの販売
◆医療分野におけるソリューションの企画・提案ならびにプリンタ等ハードウェア商品およびサプライ商品の販売
◆サプライ商品の製造
◆工業用ゴム商品、合成樹脂、ICタグ・ラベルの製造 等
設立
1951年5月16日
資本金
846800万円
従業員数
177名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人