募集要項
- 仕事内容
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システム開発における、フルスタックエンジニア、バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ開発のいずれかを担当いただきます。
各チームにおいて上流工程～設計、構築～運用業務をお任せ致します。
【 業務詳細 】 ：・JavaやC#、Ruby on RailsやGo言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用
・JavaScript/TypeScript（React）を用いたフロントエンドの設計、開発、運用
・iOS向けアプリの新機能開発、既存機能の改修
・Androidアプリ開発
・新規機能の要件定義～設計、開発～テスト
【プロジェクト例】：◆大手不動産会社向け 新規プロダクト開発、 ◆大手自動車会社向け 大規模基幹システム
◆大手流通小売会社向け WEBアプリケーション開発 ◆某飲食店向け SaaSのエンハンス開発業務
◆iOS向けPOSアプリの新機能開発、既存機能の改修 等
【 主な業界 】 ：金融（銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど）、流通（流通、小売りなど）、
パッケージソフトウェア（医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など）
【主な開発環境】 ：Java(Spring Boot)/C++/C#.net(ASP)/Python/Ruby(Ruby on Rails)/GO/PHP(Laravel)
Javascript/Typescript(React.js/Vue.js)/iOS（Swift/Objective-C）,Android（Java）/Kotlin/Flutterクラウド(AWS/Azure/GCP)
- 応募資格
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- 必須
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・開発経験（半年以上）
・円滑なコミュニケーションが取れる方
※様々な活躍のフィールドがあるため、言語は問いません。
ご自分の強みはぜひアピールしてください。
※【AWS、Azure、Python、Ruby、Java】は特に活かせます。
- 歓迎
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・要件定義～設計フェーズの実務経験
・AWS構築経験
・新しい技術を積極的に学ぶ姿勢のある方
・リーダー/サブリーダー経験（規模は問わず）
【入社事例】
～以下、ご経験の方も入社しております◎～
・40代前半／Sler など数社にて、
物流系のシステム開発の要件定義からリリースまで幅広く担当。
最大 30 名規模のチームマネジメントを経験。
前職の年収を維持しつつもプライベートを充実出来る環境、
Branding Engineerの成長性を感じ入社。
・30代前半／SESにて金融系システム開発に従事し、
要件定義からリリースまで一連の業務を経験。
100人月のプロジェクトで開発責任者を担当。
前職よりも残業することなく年収50万円UP、
BEのエンジニア支える制度に惹かれ入社。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 420万円～840万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、インフルエンザ予防接種支援、結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、受動喫煙対策、慶弔金、iettyBIZ 「お部屋探しをサポート」、社内懇親会あり、資格取得補助、引っ越し補助制度、リファラルコミット制度、社員持株会制度 等
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日、、ウエディング休暇、育児休業・産後パパ育休制度 等
※プロジェクトにより異なることがあります。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（１～２回） ⇒ 内定
※上記フローは変更となることがあります。
※また、選考過程において特性・適正を鑑みてグループ会社への選考に進んでいただく可能性があります。
