募集要項

仕事内容: ・新卒・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行
・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務
・人事制度の企画設計、運用設計の実務
・チームメンバーのマネジメント

【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成:
人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。
人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京15名、愛知11名所属しております。
東京人事Grでは、(1)新卒・中途総合職(2)販売職(3)勤怠・労務担当が在籍しております。
(1)新卒・中途総合職チームは6名、(2)販売職チームは5名の組織構成となり、この2チームのマネジメントをお任せ致します。

◆職場環境／企業PR
本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。

応募資格

歓迎: ・事業会社や成長企業において人事責任者としての経験、製造業もしくは小売業での人事経験
・エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行経験

年収・給与: 650‐850万円　※年俸制、管理監督者として採用
月額：540,000円‐708,000円　
賞与：業績賞与あり（ただし、業績による）
昇給：あり

待遇・福利厚生: 退職金制度：退職一時金制度、確定拠出年金制度、OJT・中途入社者研修制度（入社後約1か月程度、工場と店舗での研修を行います）、転居手当：支給あり（規定に準ずる）、モニター制度、社割販売、睡眠休暇制度（睡眠計測アプリを使用し、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与する）、チームビルディング制度（社内コミュニケーション活性化のための費用を会社が補助する制度）、社内で使用する椅子にエアウィーヴクッションあり、全社員を対象とした観劇・観戦の招待あり、在宅勤務：ご家庭の状況に応じて社内申請にて導入可能

会社概要