募集要項
- 仕事内容
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弊社運営施設における設備営繕業務です。
会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、
前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
施設管理部門における営繕業務全般。
ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業）を行っていただきます。
■請求書処理
■電話応対
■業者対応
■修理箇所の写真撮影、修理作業
■発注業務 など
- 応募資格
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- 必須
- 設備営繕の経験3年以上目安
- 歓迎
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バックオフィス業務ですが、ホテルでの勤務となり、
稀にお客様対応のヘルプもお願いする場合がございます。
ビジネスパートナーとの見積り交渉や弊社本社開発部門とのやり取りも多いため、
一般的なビジネスマナーやパソコンスキルを兼ね備えた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
- 年収・給与
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350万円 ～ 649万円
月給：237,900～377,400円
※各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
－－共通－－
＜賞与＞
年2回（7月・12月）
※実績 合計4.0カ月分+慰労一時金
＜昇給＞
給与更改：年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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＜手当＞
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
＜保険制度＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
※当社規程による※
従業員食堂（ホテル勤務）
当社運営施設の優待利用
カフェテリアプラン
通信教育受講費用/資格取得費用補助
－生活支援－
寮・社宅制度
住宅手当
－禍福慶弔－
結婚・出産祝金
傷病・災害見舞金
－育児に関する休業補助－
育児休業/出生時育児休業
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）
延長保育料補助
ベビーシッター利用補助
－働き方－
勤務地限定
短時間勤務
－休暇休業（補償）－
介護休暇/介護休業
就労復帰支援
介護休業補償
－財産形成－
社員持株会（会社から奨励金支給）
選択制確定給付企業年金
財形貯蓄
- 休日休暇
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交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む）
＜休日＞
月6～12日 ※配属施設・時期により異なる
＜休暇＞
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
