募集要項
- 仕事内容
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ホテル、ゴルフ場、シニア施設などの企画・開発業務をご担当いただきます。
・新規開発用地（ホテル・ゴルフ・シニア・メディカル）の仕入業務
・新規ホテルの企画設計業務
・新規ホテル建設管理業務
・グループ全体へのエンジニアリング支援業務
20万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、
お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いただける
企業グループ実現のための根幹となる開発企画業務です。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産会社での仲介業務経験、建設会社での民間建築営業経験、
設計事務所での開発申請業務経験、ホテル運営会社での新規開発経験がある方等
・宅地建物取引士、建築士いずれかの資格をお持ちの方
- 歓迎
- 施工管理技士等、CADスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）
- 年収・給与
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800万円 ～ 1249万円
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※実績 合計4.0カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費
カフェテリアプラン
当社運営施設の優待利用
- 休日休暇
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週休二日制（土・日曜日）
年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）
年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他）
