募集要項
- 募集背景
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・私たちは24時間365日、地域で暮らす高齢者の安心を支える定期巡回・随時対応サービスを提供しています。
・今回募集するのは、将来的に事業所運営の中心を担う管理者候補です。
- 仕事内容
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正社員（介護士）管理職候補！残業ほぼなし！お祝い金支給！介護のプロフェッショナルで活躍しませんか！☆定期巡回・訪問介護事業所の管理者候補（介護士）募集です☆
※介護職として利用者支援に携わりながら、マネジメントもお任せします！
■スタッフ育成
■シフト管理
■サービス品質の向上
■多職種連携
■事業所運営 など
※研修期間：3ヶ月
※研修期間の条件：本採用と同じ
- 応募資格
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- 必須
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・介護福祉士をお持ちの方
・自動車運転免許（AT限定可）
・管理職（管理者経験）
- 歓迎
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・定期巡回事業所管理者経験
・サービス提供責任者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 深夜業務を含むため18歳以上、定年年齢62歳を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 定期巡回 訪問介護事業所の管理者候補
- 勤務地
- 兵庫県神戸市内 JR神戸線 垂水駅
- 勤務時間
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【変形労働時間制】
・1ヶ月あたり171時間
・管理者は基本的に8：45～17：45（休憩60分）
・場合によりシフト勤務有
（1）7：30～16：30
（2）8：00～17：00
（3）10：00～19：00
（4）12：00～21：00
（5）19：00～翌9：00
休憩1～4は60分 5は120分 残業ほぼなし
- 年収・給与
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月給 28万7000円～45万6000円
基本給：月給 28万7000円～45万6000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族・その他手当金額：なし
・基本給 234,000円～360,000円 ※経験により考慮あり
・処遇改善手当 31,000円～60,000円
・資格手当 10,000円
・役職手当 12,000円～
別途手当
・夜勤手当 7,000円/回
・家族手当 ～18,000円
昇給あり 実績年1回
賞与あり 実績2回（6、12月）
+業績により期末賞与（3月）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【福利厚生】
・退職金共済（加入）
・定年制あり（一律 62歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・医療費補助制度（法人指定の医院での受診に対し補助あり）
・制服貸与
・年2回 親睦食事会
・ハッピーパック（神戸市勤労者福祉共済制度）加入
・行動考課による公平な評価
・通勤手当 実費支給（上限月額50,000円）
- 休日休暇
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・4週8休以上
・年間休日105日+リフレッシュ休暇3日
・育児休暇所得実績あり
・有給休暇（法定通り）
- 選考プロセス
- 書類選考 面接
