募集要項
- 募集背景
-
増員募集です。
※現行業務の精度向上、特許分析等の注力できていない業務の拡充のため。
- 仕事内容
-
開発・研究部門と連携しながら、同社の知的財産に関する幅広い業務をお任せします。・特許調査（侵害予防調査、先行技術調査、無効資料調査）
・自社特許管理（年金対応、権利化継続の検討）
・出願対応（弁理士経由での出願、自社での明細書作成）
・他社特許対応（懸念公報の監視、刊行物提出対応）
・社内特許教育（関連部門や自部署内での教育活動）
特許の調査・管理・出願から社内教育まで、予防から権利活用まで一貫して携わることができます。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、先輩社員がOJT形式で業務の流れを丁寧にお教えします。実務を通して、同社ならではの製品知識や業務プロセスを学んでいけるのでご安心ください。また、部門内での勉強会も定期的に開催しており、継続的に知識を深め、スキルアップできる環境が整っています。
■やりがい
自身が関わった開発品が無事に上市され、その関連技術で特許が取得できた際には、大きな達成感と手応えを得られます。化粧品に関する化学の知識も求められますが、関連部門と協力しながら専門性を高めていくことが可能です。様々な業務が同時に進行するためマルチタスク能力も磨かれます。知的好奇心が旺盛で勤勉なメンバーと共に、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：法務・総務部 特許管理課
■所属人数：5名（部長1名、担当部長1名、課長1名、エキスパート1名、課員2名）
- 応募資格
-
- 必須
-
＜以下いずれか必須＞
侵害予防調査の経験や出願の経験、自社特許管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
埼玉県
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
勤務時間詳細: 7:00～10:00の間30分単位で始業時間を選択できる時差出勤制度あり
- 年収・給与
-
年収：520～710 万円
月給制
基本給：360000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回 6月
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日
- 選考プロセス
-
面接2回
web適性テスト・一次面接→最終面接
※面接の回数は選考状況により変更される可能性があります。
