募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
通信機器を中心に、医療機器やAIサーバーなど多様な分野でEMS（電子機器受託製造サービス）事業を展開している同社。2002年の設立以来、着実に事業を拡大しており、それに伴い顧客からの受注も増加しています。今後は、さらに付加価値の高い「まるごとEMS」サービスの提供を目指していく方針です。そこで今回は、組織体制の強化を見据え、プラスチック成形および金型技術の知見を活かして活躍できる、新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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EMS製品におけるプラスチック成形部品の量産立ち上げを主導するポジションです。
設計段階からプロジェクトに参画し、外注メーカー（約20社）を統括しながら、高品質・低コストなモノづくりを実現することがミッションです。
＜おすすめポイント＞
●顧客や外注先との直接対話でプロジェクトを推進
●技術者の視点でコストや品質に大きく貢献できる
●多様な業界の最先端製品に携わり知見が広がる
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
通信機器、社会インフラ設備、医療機器、産業機器など、多岐にわたるEMS製品の筐体および成形部品の量産立ち上げに携わっていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
●顧客要求の仕様への落とし込み
●サプライヤーから納入される金型の適合性確認、試作評価
●不具合発生時の原因究明、是正策の立案、サプライヤー指導
●板金部品など周辺領域との取り合い調整
◎社内外の多くの関係者を巻き込みながら、製品全体の成立性を担保する重要な役割を担います。
■やりがい
担当する製品は、医療・航空宇宙・AIなど、最先端かつ高い信頼性が求められるものばかりです。自らの提案が製品のコストや品質に直結するため、自身の技術でビジネスを動かしているという強い手応えを感じられます。
また、社内外の多くのビジネスパートナーと連携する中で、司令塔としてプロジェクトを牽引するスキルを磨くことが可能です。
品質目標を達成し、自身が関わった製品が世の中に送り出される瞬間の達成感は、この仕事ならではの醍醐味と言えます。
■入社後のキャリア
現在、生産技術部には電気領域の専門家は多いものの、メカ領域の知見を持つ人材が不足している状況です。そのため、本ポジションは同領域の“第一人者”として、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。
将来的には、成形技術のスペシャリストとしての道を究めるだけでなく、プロジェクトマネージャーや生産技術全体の統括リーダーといったキャリアパスも描ける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：EMS事業部生産技術部
・所属人数：8名
・年齢構成：20代～30代が中心
◎プロセス単位で担当が分かれており、各領域の専門性を活かした分担体制です。フランクで気さくなメンバーが多く、社歴に関係なく意見を出しやすい雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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<学歴不問>
■いずれか必須
・プラスチック成形、または金型設計のご経験
・受託製造メーカーの営業経験者でモノづくりへの関心が強い方
■歓迎要件
・外注先（金型メーカーや材料メーカーなど）との折衝経験
・板金加工・板金部品に関する知識や実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県 本庄市小島南4-1-1
JR高崎線「本庄」駅下車 車で5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間
繁忙期は40時間程度発生する場合もあります。
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得報奨金制度、結婚祝金、出産祝金、不妊治療補助金
産前勤務制度、短時間勤務制度（育児勤務／介護勤務）、育児家事補助金
ベビーシッター割引券、育休サポート報奨金、各種保険への団体割引加入、ベネフィットステーション など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→面接2回→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
