プリセールス・セールスエンジニア
プリセールス(マルチプロダクト)【東証グロース:HR×SaaS/フレックス・リモート・副業可】
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掲載期間:26/07/01~26/07/16求人No:EAGE-719341
NEWプリセールス・セールスエンジニア

プリセールス(マルチプロダクト)【東証グロース:HR×SaaS/フレックス・リモート・副業可】

株式会社チームスピリット
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社はマルチプロダクト・AI製品へとラインナップを拡大しています。
多様な製品をお客様の業務に根づかせ、確かな価値をお届けするには、使い方支援にとどまらず、業務課題そのものに踏み込んで解決するカスタマーサクセスが不可欠です。この役割を担い、関係構築と課題解決で価値を生み出せる即戦力を募集します。
仕事内容
営業活動に伴走しながら、複数プロダクト(勤怠・工数・経費・タレントマネジメント等)を組み合わせ、顧客ごとの業務や組織に合わせた活用方法の提案を行っていただきます。
・顧客折衝・提案活動全般
・提案書作成、顧客との商談同席、PoC支援
・新規プロダクトの導入プロセス・サービスの設計と構築
・新規導入サービスの企画・立ち上げなど


<想定顧客・提案規模>
従業員数    :50~3000名規模の企業
プロジェクト期間:3か月~2年
関与部署    :人事・労務・経理・情報システム等

<提供プロダクト>
勤怠管理、工数管理、経費精算、タレントマネジメント、労務管理、プロジェクト原価管理、パルスサーベイ、PCログ管理
※今後も継続的に新サービスの展開を予定しております。


■キャリアパス
プリセールス責任者、業務改革コンサルタント
パッケージ導入コンサルタント、セールスチームへの挑戦

■ポジションの魅力
プロダクト提案の技術支援から参画いただきますが、最終的にはPM要素まで踏み込んだ総合的なプロジェクト提案の構築まで行っていただきます。スコープ整理、Fit&Gap、プロジェクト計画、見積、プレゼン、導入チームへの引継ぎまで一気通貫で対応するため、広く深い知識と経験を積むことができるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
プロダクトコンサルティング部に配属予定です。
応募資格
必須
・SaaSやERPパッケージ、データベース等のシステム操作経験
・プリセールスやPM/PL等のプロジェクトにおける顧客折衝経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F
勤務地最寄駅:JR 各線 新橋駅 徒歩9分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
相談可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~17:00
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:800~1000 万円
月給制
基本給:533333円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:20時間
固定残業代:81620円
超過分は全額支給
変動手当:資格手当 
リモート手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:なし
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担、従業員持株会、Salesforce認定資格受験費用会社負担、副業可
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接
※1次面接の前にカジュアル面談が入る可能性があります。

会社概要

社名
株式会社チームスピリット
事業内容・会社の特長
セールスフォース・ドットコム社と資本業務提携し、自社クラウドサービスを提供しています。

「すべての人を、創造する人に。」というミッションを掲げ、全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく
変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、あらゆる挑戦をしています。
「CustomerValue - 顧客自身気づいていない価値の創造にこだわる」
「Teamspirit - 誠実にリスペクトの気持ちを持って、関係者と貢献の輪をつくる」
「Innovation - 理想のビジョンを描き、高速で実験し失敗から学ぶ」
「Re:Start-up ー 毎日スタートアップ初日に戻り、未知を探索する」

働き方改革を推進するクラウドサービス「TeamSpirit」の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。

勤怠管理と工数管理(ワークログ)を一体化した機能を有しており、他社にはない強みとなっています。この仕組みを提供するサービスは限られており、上場前のスタートアップやベンチャー企業を中心に導入が広がっています。
設立
1996年11月13日
従業員数
140名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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