募集要項
- 仕事内容
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入社直後は下記業務をご担当いただきます。
・契約書の作成・審査・交渉（習熟後、より高度な契約やプロジェクトを担当）
・個人情報保護法、独占禁止法、景品表示法などの法令対応
・当社およびグループ会社における重要ルールの制定・改廃・発信
・株主総会の準備・運営
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力（読み書き）
・5年程度の法務関係の実務経験
・コミュニケーション能力
- 雇用形態
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正社員（無期）
試用期間：入社後3か月間
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・8:15～16:30 （所定労働時間：7時間15分）
【休憩時間】12:00～13:00
【残業】有（月平均10～20時間程度）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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諸制度：住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度
諸施設：各種保養施設法人契約
そのほか諸手当：交通費支給手当
【加入保険】健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険
- 休日休暇
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休日休暇：
年間休日124日固定
・会社指定の休日：会社創立記念（6月第3月曜日）、労働祭（5月1日）、5月2日※配属先勤務体系により異なる場合あり
主な制度
・有給休暇積立（ストック有休）制度、特別休暇、育児休職、看護休職（介護含む）
有給休暇：
入社月により日数変動（試用期間より付与あり）、次年度17日
- 選考プロセス
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(1)書類選考 「顔写真付き履歴書」「職務経歴書」をご提出ください
(2)一次面接(募集組織) ※オンライン60分
(3)二次面接(募集組織) ※対面60分
適性検査受験＋アンケート回答
(4)三次面接(人事部) ※オンライン
(5)最終面接(人事部) ※対面
