募集要項
- 募集背景
- 福岡オフィスの増員募集
- 仕事内容
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＜仕入～出口戦略まで一貫担当＞M＆A・新規事業開発をはじめ、不動産・運転教育・外食・広告等の事業を展開
収益不動産の企画・運用・売却まで携わる不動産営業ポジション
働き方の裁量を持ちながら、不動産ビジネスの中核を担う環境
■概要：多角的な事業展開を行う、急成長中の老舗ベンチャーの当社にて、プロパティ事業部の営業職を募集します。
福岡・熊本・鹿児島・長崎を対象にレジデンス・商業ビル・オフィスビルを中心とした収益不動産の仕入、運用、売却にかかわる業務全般を行います。既存ビルや、不動産開発を想定し、土地からの取得も検討。多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。
◎不動産の取得にかかる情報収集、現地調査 ／ 事業計画立案 ／ シミュレーション
◎市場分析 ／ 事業の工程管理 ／ PM会社との連携業務 ／ 出口戦略の企画、実行 など
【予定配属先】営業部（九州営業グループ）
◆従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】営業
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界でのご経験をお持ちの方 (目安:3年以上)
→不動産開発事業での経験/用地仕入・仲介の経験/収益不動産仕入れの経験等
・普通自動車運転免許
- 歓迎
- ・宅地建物取引士（尚可）
- フィットする人物像
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■経験・スキル
不動産業界での実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
用地仕入・開発・売買仲介・収益不動産仕入などの経験をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎要件
宅地建物取引士資格をお持ちの方
事業計画や不動産投資のシミュレーション経験がある方
■志向性
収益不動産の仕入から運用・売却まで一貫して関わりたい方
裁量ある働き方（フレックス）を活かしながら成果を上げたい方
成長企業で事業拡大フェーズに関わりたい方
■活躍イメージ
不動産情報の収集・分析から事業計画の立案、PM会社との連携まで主体的に推進できる方
投資・開発視点を持ち、出口戦略まで見据えた提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員/無期雇用
- 勤務地
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＜福岡オフィス＞
福岡市博多区博多駅前
◆転勤当面なし
※出張が可能であれば転勤不可の方も応募可能
◆就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】福岡オフィス
【変更の範囲】会社の定める事業所
◆受動喫煙防止のための取組み
禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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◆フレックスタイム制※コアタイムなし
07:30～20:30のうち、8時間勤務
◆テレワーク制度あり
フレックスを使用し、お休みすることもできますのでプライベートと仕事を両立したい方にはオススメです！
- 年収・給与
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想定年収：450万円～500万円 ＋インセンティブあり
月給目安：375,000円～416,800円
※固定残業代40時間分88,700円～98,600円含む
※別途インセンティブ有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆昇給 年1回（6月）
◆賞与 無し
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
＜各種手当＞
・通勤手当（会社規定に基づき、別途計算の上支給）
・役職手当
・家族手当
・資格手当
＜福利厚生＞
・退職金制度あり（勤続３年以上）
・労福祉センター加入（各種祝金・宿泊、スポーツや映画鑑賞の費用助成 利用可能）
・企業年金制度あり
・服装自由（オフィスカジュアル可）
・男女共同参画推進事業所としての表彰実績 あり
・子育てサポート企業として「くるみん」に認定
・株式会社リンクアンドモチベーション「ベストモチベーションカンパニーアワード2023」にて、中堅・成長ベンチ（2,000名未満）3位を受賞
・定年制度 60歳
・再雇用制度65歳まで
・定年後の待遇 1年更新※条件は話し合いによって決定
- 休日休暇
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＜年間休日123日＞
土曜・日曜・祝日休み
【有給休暇】6ヶ月後に15日付与（このうち最大5日、入社1ヶ月後から付与前に取得可能！！）
- 選考プロセス
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(1)書類選考（履歴書・職務経歴書）
(2)適性検査（SPI）
(3)1次面接
(4)2次面接
※状況に応じて、変更させていただく場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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◆収益不動産の仕入から運用・売却まで一貫して担当するため、不動産ビジネス全体の理解を深めることが可能です
◆市場分析や事業計画立案など上流工程に関わりながら、投資・開発スキルを高められる環境です
◆インセンティブ制度により、成果が報酬へ直接反映される仕組みです
◆宅建や建築士などの資格手当があり、スキル・資格が処遇に反映されます
◆将来的には、プロパティ事業部の中核メンバーとして案件推進やチーム運営への関与も期待されます
