募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景と期待する役割】
大阪工場製造部において下記の業務を担当いただきます。
事業戦略実行のため、長期的、安定的なエネルギー供給体制確保、次世代技術の評価、導入を図り、カーボンニュートラルの実現を進める。
【職務内容】
・プラント全体の操業・運転管理（工場全体を理解する）
・試製造・4M変更対応（合理化検討）
・生産計画・操業管理
・中長期の工場インフラ整備計画立案、実行
【部署の特徴】
当部署は、大阪工場における生産活動および研究開発に必要なエネルギーの供給と運転管理を担っています。計画的なインフラ整備を立案、安定したエネルギー供給体制を確立し、工場の持続的な運営を支えています。また、自家発電設備を活用して電力や蒸気を供給することで、コスト競争力の維持にも貢献しています。関係部署と連携しながら、計画的に工事を円滑に実施し、研究所の運転管理においては研究業務への支障が生じないよう運転支援を行います。さらに、カーボンニュートラルの達成に向けてCO2排出削減にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。
【本ポジションの位置づけ】
生産系技術スタッフとして、エネルギー供給の安定化とカーボンニュートラルに取り組み、大阪工場の競争力強化、インフラ安定供給を推進する。
【魅力・やりがい】
・工場の生産活動、研究活動を支えるインフラ環境を運転管理する重要なポジションです。
・様々な設備（機械、電気、空調、エネルギー）の運転に関わることにより、広く専門知識を得るチャンスがあります。
【キャリアパス（例）】
入社後はユーティリティ設備関係の業務のみならず、その他の各種製品製造にかかる経験を積むことを想定しています。将来的にはプラント操業や生産企画、あるいは生産技術全般等に関する責任者を目指すためのキャリアパスを提供します。
- 応募資格
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- 必須
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■大学及び大学院にて機械あるいは電気を習得された方
■機械や電気の専門知識、工場、プラント設計・建設に関わる経験
- 歓迎
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●環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験
●危険物取扱（甲種）、高圧ガス、公害関連等の有資格者
●TOEIC 500以上
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇（入社半年経過後15日～最高20日/入社後すぐに3日～最高20日）、結婚休暇、転勤休暇、介護休業制度など
