募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
＜定型業務＞
・各種申請業務、締切管理（稟議、発注業務、精算業務）
・各種権限管理
・KPI実績の入力・集計
＜非定型業務＞
・業務フロー図作成・更新の補助
・業務手順書（マニュアル）作成の補助
・申請／受付プロセス整備の補助
・業務標準化・ひな形／テンプレート整備
慣れてきたら非定型業務では、補助ではなく主担当としてお仕事をお任せすることを考えております。
【魅力】
■10年以上続くサービスから新規サービスまで幅広く関わることができます。ロイヤルカスタマーから離脱リスクの高い顧客まで、多様なフェーズの顧客に携わることができます。
■数億円規模の施策に関わるチャンスがあり、スピーディーな意思決定のもとで企画～実行まで裁量をもって推進することができます。
■価値訴求だけに頼らない、本質的な顧客体験づくりに挑戦することができます。
【組織構成】
部署名：プロセスデザイン部
人数：5名（部長含む／派遣除く）
年齢構成：50代1名、30代3名、20代1名
棲み分け： 電気小売、PV蓄電池、ガスなどサービスや協業策により各担務を棲み分け
【働き方】
・リモートワーク勤務は選択可能（個人の業務内容やバランスによるが、週１～2日程度が目安となる）
・残業時間は、月30時間程度が平均となります。
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働7.5時間 ※休憩60分）
※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません。
【オンボーディング体制】
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■障がい者手帳をお持ちの方
■定型業務をマニュアルに沿って遂行できる方
■Excelなどを使用したデータ管理経験
- 歓迎
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・電力業界における就業経験
・KINTONEを活用した業務構築のご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1050万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■有給休暇：社員となった日に、その日が属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。（４月・５月・６月：20日/７月・８月・９月：15日/10月・11月・12月：10日/１月・２月・３月：５日）
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
・育児・介護休職
