募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待役割】
エリアエネルギーマネジメントサービスの高度化と新規創出を担い、カーボンニュートラルと防災を軸に、グループ全体の価値を組み合わせてお客さまへ届ける役割です。企画から運用まで一貫して関わりながら、サービスの質と競争力を高めていきます。
・エリアエネルギーマネジメントサービスの企画およびシステム要件定義・設計・開発・運用
・既存サービスのサービス品質向上や競争力強化に向けた方策検討と実行
・営業・事業企画・法務・研究所・グループ会社との連携調整
・カーボンニュートラルおよび防災領域での新規サービス開発
プロジェクト業務が中心となりつつ、改善活動や運用も含めてバランスよく関わるポジションです。
【職責】
入社後は、エネルギーマネジメントシステムに関する一連の業務を担いながら、サービスの価値向上と安定提供に寄与いただくことを想定しています。関係部署と連携しつつ、主体的に判断・推進する場面も多いポジションです。
・サービスの企画・要件定義・設計・開発・運用（既存改修・新規開発を含む）
・サービス品質や技術的優位性の評価に向けた情報収集・分析
・自社およびグループが保有する複数システムとの連携・協調の推進
・関係部署との調整および合意形成（複数部門にまたがるケースあり）
・新たな提供価値を見据えた事業モデルの検討（状況に応じて関与）
全体最適を意識しながら、技術と事業の両面でサービスを前進させる役割です。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員採用です。エネルギーマネジメントシステム領域は、これまで限定的だった事業ドメインが複数へと広がりつつあり、サービスの幅と複雑性が高まっています。
その一方で、分野特有の技術・運用知見を持つ人材が不足しており、サービス品質の維持・向上や新規価値創出において課題が顕在化しています。今後は複数領域にまたがるサービス連携や高度化を進める必要があり、専門性を持って一連のプロセスに関われる方の参画を期待しています。
【組織】
チーム別人数構成：2チーム（GM 1名、第一チーム4名：第二チーム3名）
【働き方】
・フレックス勤務制：コアタイムなし（所定時間8:40～17:2…
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの経験を3年以上有する方
・エネルギー使用量データの分析およびエネルギー需要や再エネ発電予測手法の立案・実行
・HEMS/BEMS／FEMS等のエネルギーマネジメントシステムの導入または運用
■システム要件定義／設計／開発／運用の知識
- 歓迎
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・サービス企画やサービス開発の経験
・まちづくりに関する実務経験
・事業企画や事業戦略の経験
・クラウドシステムの知識
・蓄電池システムの知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:20
- 年収・給与
- 520万円～1050万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（休日は土日祝日）
