募集要項
- 仕事内容
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▼職務内容
海外事業の各種データを可視化・分析し、経営層や海外事業責任者の意思決定を数字の面から支えるポジションです。
国別・店舗別の売上、利益、KPI、予算実績を横断的に管理し、単なる数値集計にとどまらず、課題の特定から改善策の提案、実行支援までを担っていただきます。
【職務詳細】
・海外店舗の売上・利益・各種KPI分析
・月次レポートおよび経営会議資料の作成
・店舗別／国別P/L分析
・予算策定および予実管理
・新規出店における事業計画・収支シミュレーション作成
・市場調査・競合分析
・KPIダッシュボードの構築・運用
・Excel／Google Sheetsを用いた分析モデル作成
・業務フローおよびレポーティング業務の改善
・その他海外事業に関するプロジェクト推進支援
【ゆくゆくお任せしたいこと】
・海外事業全体の中期経営計画・年度予算の策定
・国別・店舗別の事業戦略および成長戦略の立案
・海外子会社・現地店舗の経営管理体制の構築
・経営層に対する課題提起および改善施策の提案
・新規進出国の市場性・投資採算性の分析
・新規出店、業態開発等に関する投資判断支援
・海外事業におけるKPI・管理会計ルールの設計
・海外拠点を横断した業務改善プロジェクトの推進
・現地責任者や各部門を巻き込んだ事業課題の解決
・海外事業の経営企画責任者、または国・地域単位の事業責任者
- 応募資格
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- 必須
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・ExcelまたはGoogle Sheetsを用いた分析経験
・日本語ビジネスレベル以上
・英語ビジネスレベル以上
- 歓迎
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・営業企画、事業企画、経営企画、経理、財務、管理会計等の経験者
・金融機関、PEファンド・VC・ヘッジファンド等の投資関連業、サービス業、小売業、メーカー、事業会社本部等で数値管理業務を経験している方
・ベンチャー企業や成長企業で幅広い業務を経験している方
※飲食業界経験は不問。業界経験よりも分析力、Excelスキル、論理的思考力を重視します。
※単なるレポート作成担当ではなく、将来的に海外事業の経営企画や事業責任者候補として活躍いただける方を募集したいと考えています。
- フィットする人物像
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・数字から課題を発見し、改善提案まで考えられる方
・指示待ちではなく主体的に行動できる方
・新しいことを学ぶことが好きな方
・スピード感のある環境を楽しめる方
・食や飲食業界に興味がある方
・将来的に経営企画や海外事業に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間:9:00～18:00（実働8時間）
休憩：60分
月間平均残業時間：10～20時間想定
- 年収・給与
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500万円 ～ 749万円
月給：40万円～57万円＋賞与年2回
※応相談
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします
昇給：年2回（2月/8月）
賞与：年2回（3月/9月）
- 待遇・福利厚生
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各種保険：雇用・ 労災・ 健康・ 厚生年金
諸手当：
・ 交通費全額支給
・ 役職給
・ 住宅手当
・ 家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）
・ 残業手当（全額支給）
・ 勤続手当（月最大30,000円）
・ 結婚手当（50,000円）
・ 出産手当（50,000円）
・ 食事手当（10,000円）
・ 通信費手当
・ プレゼント手当
福利厚生、社内制度等：
・ 駐輪場補助制度
・ 健康診断
・ 飲食店・ 提携ファームの視察
・ 社員割引（最大30％オフ）
・ 入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせ
・ ご両家食事会制度
・ オフィス内禁煙
＜イベント＞
・ 社員旅行（年1回）
・ バーベキュー
・ 新入社員歓迎会
・ フットサルサークル（月1回）
・ 全社員総会
・ 誕生日会
・ アルバイト卒業式
・ キャベツ農園研修 など
・ 豊洲市場研修
- 休日休暇
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年間休日：117日
休日：
・完全週休二日制（土日休み）
休暇制度：
・ 結婚休暇（4日間）
・ 健康休暇（1日間）
・ 誕生日休暇（1日間）
・ 社員旅行休暇（1日間）
・ 有給休暇
・ 慶弔休暇
・ 生理休暇
・ 出産休暇
・ 育児休暇
・ 介護休暇
