営業(法人向け)
<大阪エリア>採用コンサルティング*人材不足に悩む顧客のサポートをお任せします/注目のスタートアップ
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掲載期間:26/07/01~26/07/30求人No:OPE-xmi03
NEW営業(法人向け)

<大阪エリア>採用コンサルティング*人材不足に悩む顧客のサポートをお任せします/注目のスタートアップ

XMile株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施していただきます。
■具体的な業務内容
・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得
・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート
・成果最大化のための施策立案とその運用
・セールス手法の体系化とメンバーへの教育
・新規開拓への戦略立案

※変更の範囲:営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
応募資格
必須
・正社員としての就業経験6ヶ月以上
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
フィットする人物像
・セールスとしてさらにステップアップしていきたい方。
・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。
・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。
・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
雇用形態
正社員
試用期間:6か月
ポジション・役割
顧客の人材不足を解決に導く採用コンサルティング│ノンデスク産業特化の事業を展開するスタートアップ企業
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル4F
※変更の範囲:会社が指定する場所
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。
年収・給与
想定年収:4,000,000円~6,000,000円

・基本給:215,510円 ~ 323,809円
・固定時間外手当:67,347円 ~ 101,191円

※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当(固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ、オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC、ディスプレイ、社用携帯貸与
・懇親支援制度
・受動喫煙対策:あり(勤務地により異なります)
※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。
休日休暇
年間休日124日以上
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇 ※男性の取得実績あり

会社概要

社名
XMile株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決するベンチャー企業です。
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。
バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。
同社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。
どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

■HRプラットフォーム事業部
ノンデスク産業(デスクレス産業)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。
対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。

■SaaS・DXプラットフォーム事業部
ノンデスク産業(デスクレス産業)に特化したバーティカルSaaS・プラットフォームを新規事業として展開中。
3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。

■新規事業部
ノンデスク産業(デスクレス産業)のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
SaaS・プラットフォームを中心とした新規事業戦略の推進、B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発しています。
設立
2019年2月1日
資本金
19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)
従業員数
600名
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株式会社オープンループパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301936紹介事業許可年:2007年2月1日
設立
1997年
資本金
1億円
代表者名
駒井 滋
従業員数
法人全体:200人

人紹部門:3人
事業内容
人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301936
紹介事業許可年
2007年2月1日
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル 7F
ホームページ
http://www.olp.co.jp/
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