募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
精密機械加工型工場の全体的な運営管理を全面的に担当し、生産管理、設備管理、品質管理、受注処理、資材調達、倉庫管理及びSAPシステムとデータ保守の全プロセス業務を統括頂きます。
リーンプロダクションと持続的改善を核とし、紮実な製品技術力、高効率な人員管理能力、専門的なデータ分析処理能力及びデジタル化・自動化計画実施能力を依拠し、工場の納期遵守（OTD）、品質安定、コスト最適化を保証し、安全、高効率、自動化、トレーサビリティのある製造システムを構築します。
内外のリソースを統括調整し、工場の持続的かつ健全な発展を推進し、会社の全体的な業務目標の達成を支援します。
【具体的な職務内容】
※主に工場全体の生産・設備管理・品質管理・倉庫管理業務をメイン業務で管轄頂く想定です※
1. 生産及び設備管理
販売予測および顧客注文要件に基づき、科学的かつ合理的な生産計画を立案・実行する：生産進捗、仕掛在庫（WIP）、生産能力負荷をリアルタイムで把握・管理し、生産上のボトルネックを迅速に特定・解消することで、納期遵守および生産効率の最大化を実現する。
生産現場全体のマネジメントを統括する：5S活動、環境・安全衛生（EHS）管理、標準作業の定着を推進し、生産プロセスの可視化および標準化を実行することで、安定した品質と安全な職場環境を維持・向上させる。
生産設備のライフサイクル全体にわたる管理責任を担う：日常点検、定期保全、故障対応を含む設備管理を通じて、設備稼働率および信頼性の向上を図り、継続的かつ安定した生産体制を確保する。
2. 品質管理
工場における品質マネジメントシステム（QMS）の構築・運用・維持を統括し、全体責任を負う：受入検査、工程内検査、完成品検査および出荷品質に至るまで、品質管理プロセス全般について最終的な責任を担う。
品質異常の分析を主導し、是正・予防措置を立案・実行する：8D、NCR、5WHY分析、パレート図等の品質管理手法を活用し、不良率の低減および工程能力の改善を推進するとともに、顧客からの品質に関するフィードバックやクレームに適切に対応する。
製品トレーサビリティ体制の構築および継続的な改善を行う：原材料から出荷に至るまでの全工程におけるトレーサビリティを…
- 応募資格
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- 必須
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■工場長や工場管理関連の 5 年以上の勤務経験（小型工場の全面的な運営管理経験を有するかたが望ましい）
■マネジメント経験5年以上
■ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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■リーンプロダクション、現場改善の実際の推進経験があり、成功した改善事例を有する方
■金型加工業界の従業経験
■データ分析及びレポート能力：データの収集・分析・活用に関する十分なスキルを有し、専門性の高いマネジメントレポートを作成できること。経営およびマネジメントの意思決定を支えるデータ提供ができること。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇
