募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的には】
・戦略的セールスイネーブルメントの設計・推進
デマンドファネル/カスタマージャーニーの各フェーズで必要なコンテンツの整理とコミュニケーションの設計。
・ 営業現場の武器開発
営業や技術部門と密に連携し、現場の課題（失注要因や説明の難所）を抽出。単なるスペック紹介にとどまらない、商談を前に進めるための提案書・競合比較表・デモシナリオの企画。
・ コンテンツ制作の総合ディレクションと品質管理
内製・外注の最適化判断。制作プロセスの清流化。アセットの共通化・効率化。
・部門間連携とケイパビリティ向上
クロスファンクショナルな合意形成。ナレッジシェアの促進。
【募集背景】
高度な価値提供を実現するため、マーケティング部門の役割も「単なるコンテンツ制作・運営」ではなく「戦略的実行支援（セールスイネーブルメント）」へと進化させる必要があります。
これまで、Web、カタログ、提案書、イベントなど、多岐にわたるコンテンツ制作を個別の最適化で進めてまいりました。しかし、これからの市場環境において、ビジネスの成長を加速させるためには、これらの点在するアウトプットを「一貫した戦略のストーリー」として統合し、営業現場が最も力を発揮できる形へ昇華させることが不可欠です。
そこで今回、マーケティング、営業、技術の各部門間をつなぎ、戦略を具体的な施策へと落とし込む「コンテンツ戦略のリーダー兼総合ディレクター」を募集します。
本ポジションのミッションは、事業戦略に沿って必要なコンテンツを適切なターゲットに適切なタイミングで当てることを設計・実行するだけではなく、「何を社内で行い、何を外部パートナーへ委託するか」という最適なリソース配分を決定し、煩雑な制作フローを「清流化」することで、組織全体の生産性と訴求力を高めることにあります。
営業現場が必要とする武器とは何かを追求し、技術部門の深い知見を顧客価値へと翻訳して届ける。このプロセスの舵取りを担う、変革リーダーを求めています。
【働き方】
・フレックス制度：あり
・リモートワーク制度：あり
【モバイルソリューションズ事業部とは】
モバイルソリューションズ事業…
- 応募資格
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- 必須
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・B2Bマーケティングまたは関連領域（営業企画、事業企画等）の実務経験
・顧客課題を構造的に捉え、訴求・施策に落とし込む思考力
・データやKPIを用いた改善・説明能力
・英語ビジネスレベル
- 歓迎
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・英語など国際的な業務経験・語学力（ビジネス英語）
・ダイバーシティ関連の教育・研修設計経験
・データ分析能力（Excel、BIツール等）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 860万円～1110万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
