募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜仕事内容＞
千葉工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務に従事いただきます。
※現在、千葉工場ではエポキシの新工場を建設中でございますが、すでにプロジェクトは進行中であり、本ポジションは新工場関連業務の専任ポジションではありません。（支援的には関わることがございます）
＜具体的には＞
1） 工場内の生産設備や建物の新設・増設、改造等に係わる設計業務に求められる計画立案から投資実行までのオーナーエンジニアリングを担っていただきたいと考えています。
2） 依頼部署（製造現場、技術部門、補管部門）からの検討依頼を起点に、要望を確認し、要望を基に基本設計を行い、見積要求仕様書を作成、見積取得、社内稟議手続き書類の作成、発注業務、詳細設計、実行監理、官庁申請、試運転立会、検収作業と、設備導入に係る一連のEPC業務を行っていただきます。
3） マネジャーのポジションになりますが、部下のマネジメントとプラントエンジニアとしての担当実務を合わせて担当していたくイメージです。
＜業務のやりがい＞
・エンジニアリング業務を設計から、調達、施工、試運転、検収まで行うため、担当者の裁量や権限が大きく、やりがいがあります。
・千葉工場は当社の中でも大規模事業所に位置づけられており、より幅広い分野の設計、施工を担う経験が得られます。
・大規模な投資プロジェクトを任されることもあり、一つの計画を完成させた時には他の仕事にはない達成感が得られます。
・若手中心のメンバーで構成されており、部署全体が活気に満ち溢れています。
＜将来のキャリアイメージ＞
・まずは千葉エンジニアリンググループの設備設計に関係するEPC業務をはじめ、各種製造設備・装置・建築物などに関する一連のエンジニアリング業務で実務経験を積んでいただき、管理職として部下を持ちマネジメントする役割を担っていただきたいと考えております。
・また、将来的には千葉工場のみならず、国内外の大型建設プロジェクトにも参画していただきたく思います。
＜入社後の期待＞
・日々のエンジニアリング業務に対して前向き、積極的かつ主体的に取り組んでいただきたいです。<br…
- 応募資格
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- 必須
- ■化学メーカーまたはエンジニアリング会社において、エンジニアリング業務の経験を有する
- 歓迎
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●消防法、労働安全衛生法に関する知識を有する
●部下育成経験を有する
●危険物取扱者、消防設備士、施工管理技士、電気主任技術者の資格を有する
●英語力（TOEIC600点以上）を有する
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 1030万円～1120万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
