募集要項
- 募集背景
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【デジタルで未来を切り拓く品川区】
大井町駅周辺地区の大規模な都市開発により大きな転換期を迎えている品川区。2029年の品川区役所新庁舎移転に向けて準備が進められています。
自治体業務においては、区民サービスの更なる向上、区職員の業務改革を実現するため、ＤＸ化による働き方や考え方のアップデートが求められています。
そこであなたに任せたいのが、自治体業務の最適化です。
システム標準化により、政府共通のクラウドサービス「ガバメントクラウド」上に構築する標準準拠システムに移行しましたが、運用・コストの最適化やデータ連携、ガバメントクラウドの利活用等の新たな課題が生まれています。
品川区はこれらの課題解決に向け、先進技術を活用しながら、自治体業務の最適化を目指していきます。一つひとつの課題解決が、今後の自治体業務の「あるべき姿」に向けた一歩になるでしょう。
2029年の新庁舎移転に向けて、より良い区民サービスの実現と自治体業務の変革を――未来につながる変革を、ともに築いていきましょう。
- 仕事内容
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情報推進担当（自治体業務の最適化）◆係長級採用／リモートワーク可／民間出身者も活躍中「システム標準化」は自治体DXの一環として位置づけられており、昨年度末までの移行期限に向けて対応を進めてきました。あなたには「情報推進担当」として、品川区のシステム標準化後におけるDXに関するプロジェクトの推進をお任せします。今後の自治体業務の「あるべき姿」を、他自治体とも連携しながら共に創り上げていきましょう。
＜ガバメントクラウドを活用し、自治体業務の最適化を目指します＞
昨年度までのシステム標準化対応により、大半の業務システムについては、政府共通のクラウドサービスである「ガバメントクラウド」への移行は完了しました。
しかしながら、ガバメントクラウドの利活用は、全国的にもまだ発展途上の段階です。
そのため、先進技術を活用しながら、自治体業務の最適化手法を検証していきます。
「BPRにおいてつまずきやすいポイントは何か」「工数を削減するにはどのような取り組みが有効か」といった検証結果が、後続団体の指針となることを目指しています。
＜システム標準化プロジェクトを推進するポジションです＞
システム標準化未完了業務の対応、および、稼働後の管理・運用について、専任担当として、所管課と連携しながら、システム事業者との打ち合わせや事業者間の調整を担っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
■システム標準化対応に伴う業務最適化およびプロジェクト推進に関すること
・システム標準化プロジェクトの全体進捗管理
・ICT関連コストの内容精査と最適化
・標準準拠システムのデータ連携に係る事業者間の仕様調整
・AI、BI、各種デジタルツールを活用した業務効率化の検討
・ガバメントクラウドを活用した行政サービス高度化の検討および運用
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問／ブランクOK
＜社会人経験10年以上の方も歓迎します＞
■民間企業などにおいて、係長3年以上またはそれと同程度の経験があり、プロジェクトマネジメントした経験を有する方
＜こんな方を歓迎します＞
□自治体業務の知識を有する方（戸籍、住基、税、国保、介護、生保、健康、児童、障害者福祉、年金、就学、選挙など）
□SEなどの経験を有する方（特に公共向け）
□人とのコミュニケーション、調整が得意な方
□新しい情報などに興味があり、分からないことがあればすぐに調べる方
- フィットする人物像
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＜向いている人＞
◎人とのコミュニケーションや調整が得意な方
システム標準化を推進するポジションとして、職員はもちろんのこと、システムベンダーやクラウド事業者など、さまざまな人と接する仕事です。「人とコミュニケーションを取ることが得意」という方であれば、活躍の可能性が高いでしょう。
＜向いていない人＞
△人と綿密にコミュニケーションを取ることが苦手な方
デジタルへの苦手意識を持つ職員に対しても、システム標準化の重要性などを伝え、協力を仰ぐ必要があります。「綿密なコミュニケーションが苦手」という方には向いていないでしょう。
- 雇用形態
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その他
■一般職任期付職員
└期間は、2026年11月1日～2029年3月31日を予定。なお、最長5年まで期間を延長できる場合があります。
※6ヶ月間は試用期間となります。その間の待遇に違いはありません。
- 勤務地
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品川区役所／東京都品川区広町2-1-36
※転勤はありません。
※業務の状況に応じてリモートワークも可能です。
＜交通＞
JR線・東急線・りんかい線「大井町駅」より徒歩8分
東急大井町線「下神明駅」より徒歩5分
- 勤務時間
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8：30～17：15（実働7時間45分）
※残業は月平均20時間以下です。
- 年収・給与
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月給35万4600円～50万5560円
※経験や能力を考慮して決定します。
※残業が発生した場合の時間外手当は全額支給します。
※上記月給には、一律支給の地域手当（給料月額の20％）を含みます。
※年収：550万円～
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4.90ヶ月分）
■交通費支給（月5万5000円まで）
■社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■職員寮あり
■住宅手当（月8,300円～27,000円）※年齢による金額の変動あり
■食堂あり
■財形貯蓄
■退職金
■施設内禁煙
■時短勤務制度
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇を取得できます。
- 選考プロセス
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＜入社までの流れ＞
▼STEP1
Web履歴書による書類選考＋AI面接
▼STEP2
面接1回（対面）
▼STEP3
内定
＜書類選考・AI面接について＞
■Web履歴書の記載内容をもとに、スキルや実務経験などを勘案して選考いたします。
■AI面接の内容を勘案して選考いたします。
■合否に関わらず、８月下旬までに結果を通知します。
■書類・AI面接選考の合格者には、面接の詳細（面接の日時）をお知らせします。
＜面接（対面）について＞
■職務経験、適性や人物面などについて確認します。
※公募期間は【7月6日（月）～8月14日（金）】です。
※書類選考を含め、選考結果は応募者全員に通知します。
＜選考での評価ポイント＞
「プロジェクト管理能力」と「情報分析力」を重視しますので、ぜひアピールしてください。
今回募集を行うポジションでは、複数の関係者とやり取りを行い、それらを同時にプロジェクト推進していく必要があるため、「プロジェクト管理能力」が求められます。また、デジタル庁や各省庁から出される情報は大変多い上、その情報を理解するためにも技術的な知識を新たに取り込む必要があります。さらに、他自治体の情報にもアンテナを張り、これから起こりうる課題を早めに検知することも大切です。そのため、それらの情報をきちんと整理し、必要な情報を見極め、プロジェクト推進に活かすための「情報分析力」が求められます。
＜応募受付方法＞
当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
＜面接地＞
品川区役所／〒140-8715 東京都品川区広町2-1-36
＜連絡先＞
品川区役所／〒140-8715 東京都品川区広町2-1-36
担当／区長室人事課人事係・企画経営部デジタル推進課情報推進担当
TEL／03-5742-6628(直通)・03-5742-6031(直通)
