募集要項
- 仕事内容
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現マネージャーや部長とともに、自部門の業務統括はもちろんのこと、グループ会社及び各事業部門との連携を通じて経営基盤の強化を推進していただきます。【業務内容】
・日本基準による単体、連結決算業務のマネジメント
・法人税等を中心とした税務業務および税務申告対応のマネジメント
・会計、税務に関する社内相談窓口としての対応
・新規事業、M&A、組織再編等における会計、税務面からの支援
・監査法人、税理士法人等の外部専門家との折衝や連携
実務に携わりながら、メンバー育成や業務プロセスの改善をリードし、組織力を向上いただくことに期待しています。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれの経験もお持ちの方
・上場企業、または上場準備企業にて決算を含む経理実務経験（7年以上）
・経理業務マネジメント、及びメンバーマネジメントの経験
- 歓迎
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・法人税、消費税等の税務業務に関する知識または実務経験
・会計知識を基盤とした業務改善または部門横断プロジェクトの経験
・法定監査の監査対応経験
・M&A、組織再編、新規事業立ち上げ等への関与経験
・会計システムリプレイスにかかわったご経験
- フィットする人物像
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経理業務における実務経験だけでなく、以下のような方が本ポジションにて活躍を期待できる方です。
・事業理解と全体最適の視点を持ち、主体的に課題解決を推進できる方
・高いコミュニケーション力や調整力を有し、多様な関係者と協働できる方
・変化を前向きに捉え、新しい取り組みに柔軟に対応できる方
・メンバー育成や組織づくりに関心を持ち、チームの成長を支援できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3～6ヶ月）
- 勤務地
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本社：東京都千代田区丸の内2-2-3
※変更範囲：会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等）
※転勤の可能性：総合職のみ有
【リモート可否・頻度】基本出社 ※習熟度等により週1在宅調整可能。
【受動喫煙対策】有/喫煙室あり
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
【残業時間】繁忙期：30～40h 閑散期：20～30h
- 年収・給与
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年収 8,000,010 円 - 11,000,010円
■賃金
月給制：533,334～733,334円
■賃金内訳
基本給：483,334～683,334円/月
その他固定手当：50,000円/月
※同社規定により優遇
※管理職につき、残業手当無し
■通勤手当
全額支給（上限有：～5.5万/月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修
資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
表彰制度 など
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
書類選考
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面接（3回予定）、適性検査（SPI）
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採用内定
