募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
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内部監査部門におけるマネージャーとして、各事業部門およびグループ会社に対する内部監査業務をご担当いただきます。事業拡大およびグループ経営の強化に伴い、内部統制・ガバナンス体制のさらなる強化を目的とした増員募集となります。
本ポジションでは、経営層や監査責任者の方針のもと、個別監査の実行責任者として監査業務をリードいただきます。
業務プロセスや規程遵守状況、資産保全の観点から課題を抽出し、改善提案を通じて企業価値向上に貢献いただくことを期待されています。
＜具体的には＞
・年間監査計画に基づく個別監査の企画・実施
・監査プログラム、質問票の作成
・資料収集、分析、ヒアリングの実施
・拠点・現場での実査
・監査調書および監査報告書の作成
・改善提案および是正措置のフォローアップ
・内部統制の整備・運用状況の評価
・不正リスクの把握および再発防止策の検討
・グループ会社・関係会社に対する監査対応 など。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における内部監査、内部統制、コンプライアンス、経理財務、業務管理に関するご経験をお持ちな方
・管理部門等で統制・業務改善に携わり監査に展開可能なご経験をお持ちな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 内部監査部門マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制度 ※コアタイム：11:00～15:00
（1日あたり所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
- 年収：700万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・制度、設備
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・退職金制度
・慶弔見舞金
・健康診断補助（上限3万円）など
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・確定給付企業年金
・社員割引制度
・服装自由
- 休日休暇
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年間休日：123日
・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日
・その他（年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇）
- 選考プロセス
- 2～3回程度の面接 ＋適性検査
