募集要項

仕事内容: 【営業領域のMission】
さまざまな形の購買体験を通じて”料亭の世界観”を伝えることで、お客様の幸せ・喜びを最大化する

料亭で培われた世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、
ご家庭でも気軽にお楽しみいただけるよう、最先端のデジタル技術やマーケティング手法も
取り入れながらさまざまな販路を開拓・深耕しています。

ご購入いただく商品をお召し上がりいただくまでのプロセスも
料亭を感じていただくための重要な要素として拘ります。

【具体的な業務内容】
百貨店やGMS・観光売店などの法人顧客に対して、料亭オリジナルの商品（ギフト・お弁当・お惣菜・おせち）
の提案を行っていただく営業部門の責任者として、事業・営業組織をリードいただくお仕事です。

■経営戦略と経営方針に資した営業戦略策定・推進業務
　・各取引先への営業(商品の企画、提案・商談・プロモーション業務)
　・国内新規取引先の開拓（百貨店・高級スーパー・食品商社など）
　・新規海外販路取扱い企業の開拓
■目標達成に向けた具体策の企画・実行
■営業部メンバーのマネジメント（業務フォロー、目標設定・評価など）

応募資格

必須: ・営業（新規開拓、企画提案型）のご経験（目安：3年以上）
・営業戦略/戦術策定のご経験（KGI・KPIの策定、リソース管理など）
・食品にまつわる知識、知見
・組織マネジメントの経験（目安：5人以上）

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円／月）
家族手当：配偶者1万円、子供5千円
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得制度
■eラーニング

＜その他補足＞
・家族手当（扶養内の配偶者1万円、子ども1人につき5千円）
・引越し補助（入社時・規定による）
・各種ライフイベントお祝い金
・子どもの入学祝いプレゼントなど
・慶弔見舞金
・定期健康診断（年1回）
・社員割引制度（料亭お食事割引・オリジナル商品割引）
・社員表彰制度（年12回・表彰者は褒賞金支給）
・バースデープレゼント
・資格取得支援制度（受験料・褒賞金支給）
・社員紹介制度
・各種研修制度

休日休暇: 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
サポート休暇（入社時に5日付与）
慶弔休暇（結婚休暇含む）、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、
現在は京都発の食文化ブランドとして進化を続けています。
茶懐石や京料理を礎に、近畿圏・東京の有名百貨店で展開し、
伝統と革新が共鳴する価値創造を実現しています。

また、挙式後のブライダル事業、そして自社ECサイトを通じた
ギフト・通販事業など、多領域でブランド価値を広げています。