募集要項
- 仕事内容
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【営業領域のMission】
さまざまな形の購買体験を通じて”当社運営の料亭の世界観”を伝えることで、お客様の幸せ・喜びを最大化する
料亭で培われた世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、
ご家庭でも気軽にお楽しみいただけるよう、最先端のデジタル技術やマーケティング手法も
取り入れながらさまざまな販路を開拓・深耕しています。
ご購入いただく商品をお召し上がりいただくまでのプロセスも
料亭を感じていただくための重要な要素として拘ります。
【具体的な業務内容】
百貨店やGMS・観光売店などの法人顧客に対して、料亭オリジナルの商品(ギフト・お弁当・お惣菜・おせち)
の提案を行っていただくお仕事です。ご自身でプレイヤーとして営業を行っていただきながら、
将来的にはチームメンバーのマネジメントなども担っていただく事を想定しています。
■各取引先への営業(商品の企画、提案・商談・プロモーション業務)
■国内新規取引先の開拓(高級スーパー・食品商社など)
■新規海外販路取扱い企業の開拓営業
- 応募資格
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- 必須
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・営業のご経験(業界・年数問わず)
・京都での勤務が可能な方
- 歓迎
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・マネジメントのご経験(KGI・KPIの策定、営業戦術の企画・推進、メンバーマネジメント…)
・食品(営業)にまつわる知見
・新規営業、企画提案型の営業のご経験
・資料作成のご経験(企画書、報告書…)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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9:00~18:00 (実労働時間8時間 + 1時間休憩)
※8:00~17:00も繁忙期にはあり
- 年収・給与
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400万円 ~ 599万円
月給:34万~45万
賞与:有(年2回。業績、評価による)
※みなし残業代無し/残業代は1分単位で支給されます
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円/月)
家族手当:配偶者1万円、子供5千円
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■資格取得制度
■eラーニング
<その他補足>
・家族手当(扶養内の配偶者1万円、子ども1人につき5千円)
・引越し補助(入社時・規定による)
・各種ライフイベントお祝い金
・子どもの入学祝いプレゼントなど
・慶弔見舞金
・定期健康診断(年1回)
・社員割引制度(料亭お食事割引・オリジナル商品割引)
・社員表彰制度(年12回・表彰者は褒賞金支給)
・バースデープレゼント
・資格取得支援制度(受験料・褒賞金支給)
・社員紹介制度
・各種研修制度
- 休日休暇
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週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
サポート休暇(入社時に5日付与)
慶弔休暇(結婚休暇含む)、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇
