募集要項
- 仕事内容
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【仕事の概要】
当社が経営する事業所（ホテル・ゴルフ場）やEC/物販事業の飲食材、経費など仕入全般に関わる業務となり、
相見積、価格管理、既存取引先管理、新規取引先開拓・選定管理、新規商品の探求・提案などとなります。
全国にある当社事業所全体で、年間1000社を超える取引先との取引があり、取引する区分としては、
食肉類/水産類/青果類/グロッサリー類/飲料類/EC物販商品類/経費類となり、
基本的に区分ごとに担当者を配置しており、各担当者は商品知識と各種ネットワークを駆使し、
各事業所活動、運営に欠かせない商品類について日々調達活動を行っています。
具体的には
発注・納品に関する管理対応、発注の牽制・改善対応
購買3課は、専用システムを使用して施設から注文があった飲食材や消耗品類の発注全般に関して対応しています。
飲食材の発注を対応する施設数では50を超え、レストラン数にすると100を超える数のレストランがあり、
その全ての発注を担当しています。
日常的に注文担当のホテルスタッフや料理長、発注先である取引先と日々やりとりがあります。
また、発注のみならず発注管理として納品状況の把握、商品欠品や遅延対応にも細かく対応しており、
商品に関する知識、コミュニケーション能力や柔軟で的確な処理能力が求められると同時に、
それらの能力を身に付けることができます。
- 応募資格
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- 必須
- 基本的なパソコンスキルがある方（数式・関数、マクロが扱えれば尚よい）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）
- 年収・給与
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450万円 ～ 599万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,700円～297,400円
＜月給＞
233,700円～297,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。
■給与更改：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績…合計4.0カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限150,000円／月）
住宅手当：24,000円～32,000円（当社規程による）
寮社宅：会社規程による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象（会社規程による）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
優秀社員海外研修制度、通信教育・資格取得補助制度、
自己啓発援助制度、通信講座補助制度（一部、もしくは全額会社負担）
※OJT中心となります。また、短期間の他部署の研修受講が可能です。
＜その他補足＞
■勤務地限定制度
■社員持株会（会社から奨励金支給）
■財形貯蓄制度
■選択制確定給付企業年金
■就労復帰支援制度
■育児休業制度・出生時育児休業制度
■短期育児休業制度/ 短時間勤務制度
■介護休業制度 / 短時間勤務制度
■介護休業補償制度
■通信教育費
■カフェテリアプラン
■当社運営施設の優待利用
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）※シフトによる変動あり
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
