募集要項
- 仕事内容
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【仕事の概要】
当社が経営する事業所（ホテル・ゴルフ場）やEC/物販事業の飲食材、
経費など仕入全般に関わる業務となり、相見積、価格管理、既存取引先管理、
新規取引先開拓・選定管理、新規商品の探求・提案などとなります。
全国にある当社事業所全体で、年間1000社を超える取引先との取引があり、
取引する区分としては、食肉類/水産類/青果類/グロッサリー類/飲料類/EC物販商品類/経費類となり、
基本的に区分ごとに担当者を配置しており、各担当者は商品知識と各種ネットワークを駆使し、
各事業所活動、運営に欠かせない商品類について日々調達活動を行っています。
【具体的には】
飲食材等の購入品全般における相見積、
価格管理、取引先の開拓・選定管理、新規商品の探求・提案に関する業務
飲食材全般の仕入価格交渉を担当します。
全国の当社事業所全体で、年間１０００社を超える取引先との取引があります。
取引する区分としては、食肉類/水産類/青果類／グロッサリー類/飲料類毎に専任担当を配置し、
商品知識と取引先ネットワークを駆使して日々仕入交渉をしています。
キャビア、トリュフなどの高級食材や、全国のブランド食材など、身につける商品知識は多岐にわたり、交渉スキルなどの習得も必要で、ベテランスタッフでも日々勉強ですが、自己成長も見込めるやりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食材の購買経験がある方
・EC/物販に関する飲食材の購買経験がある方
・基本的なパソコンスキルがある方（数式・関数、マクロが扱えれば尚よい）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）
- 年収・給与
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450万円 ～ 599万円
＜月給＞
233,700円～297,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。
■給与更改：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績…合計4.0カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限150,000円／月）
住宅手当：24,000円～32,000円（当社規程による）
寮社宅：会社規程による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象（会社規程による）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
優秀社員海外研修制度、通信教育・資格取得補助制度、
自己啓発援助制度、通信講座補助制度（一部、もしくは全額会社負担）
※OJT中心となります。また、短期間の他部署の研修受講が可能です。
＜その他補足＞
■勤務地限定制度
■社員持株会（会社から奨励金支給）
■財形貯蓄制度
■選択制確定給付企業年金
■就労復帰支援制度
■育児休業制度・出生時育児休業制度
■短期育児休業制度/ 短時間勤務制度
■介護休業制度 / 短時間勤務制度
■介護休業補償制度
■通信教育費
■カフェテリアプラン
■当社運営施設の優待利用
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
