募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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★業績好調により増員！スピード選考で即内定可能◎店舗運営とマネジメントを担う「店舗マネージャー（将来のエリア統括・幹部候補）」をお任せします。
※入社時期は柔軟に相談可能
あなたにお願いしたいのは、完成された巨大組織の歯車になることではありません。現在、日本市場で猛烈な勢いで新規出店を続けている当社の「コアメンバー」として、実力で複数店舗を束ねるポジションをもぎ取っていただくことです。
【具体的には】
・店舗経営： 売上・利益（PL）管理、ローカルマーケティングの実行、食材のロス削減。
・QSC管理： 「独自の直火焼き100%ビーフパティ」など、グローバル基準を満たす高品質な商品提供と衛生管理。
・組織構築： パート・アルバイトの採用、育成、評価。外資系ならではのダイバーシティに富んだチームビルディング。
【エージェントからの一言：「順番待ち」がない外資のダイナミズム】
国内の老舗ファストフードチェーンとの決定的な違いは、同ブランドがいま日本市場で「猛烈な成長フェーズ（出店ラッシュ）」にあるという点です。店舗数が急増しているため、それを統括する「エリアマネージャー」や「事業統括」のポストが次々と生まれており、上が全く詰まっていません。さらに外資系特有の「完全実力主義（成果主義）」が根付いているため、社歴や年齢に関係なく、数字を出した人間がものすごいスピードで出世していきます。「実力はあるのに、会社のフェーズのせいでくすぶっている」という優秀なマネージャーにとって、これほどエキサイティングで稼げる環境はありません。
- 応募資格
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- 必須
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飲食チェーン店での店長経験（学歴不問）
- 歓迎
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・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方
・成長企業のスピード感を楽しめる方
・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 福岡県
- 年収・給与
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＜予定年収＞
504万円～550万円
＜月給＞
310,000円～382,000円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮のうえ決定します。
※店長職は30時間分、その他職位は20時間分のみなし残業手当を含みます。
└店長職の固定残業手当は55,230円～68,040円（30時間分）です。
■昇給：毎月有
■賞与：年2回（75万円～）
＜モデル年収例＞
・年収610万円／35歳 エリアスーパーバイザー職
・年収530万円／53歳 レストランマネージャー職
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円支給／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート
＜その他補足＞
■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり
単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担
■制服貸与
■社宅補助
■社員割引
■定期健康診断
- 休日休暇
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月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能
有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
- キャリアパス・評価制度
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▼マネージャートレーニー
▼アシスタントマネージャー
▼シニアアシスタントマネージャー
▼店長
最短3ヶ月で店長に昇格した実績も。店長の先には、最短8か月でSV（スーパーバイザー）への道も拓けています。
20代の店長・SVも多く活躍中です。
