募集要項
- 仕事内容
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家族向けインドアプレイランドやクレーンゲームやコインゲーム、プリントシール機を中心としたアミューズメント施設を全国に50店舗以上を展開する同社にて、採用業務に携わっていただきます。同社は現在、アルバイトを含めて700名以上の人材が携わる組織となりました。今後も事業継続・発展のため、人材の獲得・採用は必要不可欠です。
今回は、採用担当として「人材獲得戦略」の立案・実行を担い、データに基づいた改善サイクルを回し、採用の質とスピードを高めるため積極的な取り組みをお任せします。
■業務詳細
※段階的に業務をお任せいたします。
・応募者対応、スカウトメール作成、面接や会社説明会の企画・実施
・求人媒体の戦略設計・原稿作成・運用管理（各社媒体・自社媒体等）
・採用データ管理・分析・改善施策の立案
・採用プロセスの仕組み化・標準化
・経営陣と連携し、会社の成長を見据えた意思決定への参画
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
・PC基本操作
以下いずれかのご経験
・人材採用、接客販売・店舗に於ける人材マネージメント、営業、プロジェクト推進など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目
- 勤務時間
- 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
- 360万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1・賞与年2
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
管理者手当（店長以上）、通信手当、慶弔見舞金、財形貯蓄、所得補償保険（GLTD）、インフルエンザ予防接種補助、厚生貸付金制度、制服貸与、産休・育児休暇制度、業務改善提案制度、社宅制度(店長候補の採用者のみ※自宅からの通勤が困難な場合)、社内レクリエーション（年2回※出勤扱い）、健康管理サポート
- 休日休暇
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週休2日制（土日）、祝日は基本勤務ですが一部会社カレンダーにて休み設定。
年末年始、GW、夏季に有給含め長期休暇可能（最長7日取得可能）、有給休暇
