募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
・業務効率化や従業員体験の向上に関わる各種ツールの企画・導入・運用
・ハードウェア・ソフトウェアの選定、導入、管理
・ネットワークインフラの構築、運用
・クラウドサービスの導入、運用
・情報セキュリティ対策の策定、実行
・IT資産の棚卸し、管理
・ITヘルプデスクとして社内利用者からの問い合わせへの対応、トラブルシューティング
将来的に任せたいこと
入社後はまず、社内IT環境の整備やヘルプデスク対応、アカウント・端末管理など、日々のIT運用を中心にお任せします。
将来的には、事業拡大に伴う管理体制の強化に向けて、情報セキュリティ体制の整備や社内システムの最適化、業務効率化の推進など、会社全体のIT基盤づくりをリードしていただくことを期待しています。
具体的には、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。
・社内IT環境の整備、運用ルールの構築
・情報セキュリティポリシーや運用ルールの策定
・社内システム、SaaS、クラウドサービスの選定・導入・改善
・店舗、本部、各拠点を含めたITインフラの標準化
・業務効率化に向けたシステム改善、DX推進
・社内ITに関する問い合わせ対応体制の整備
・IT資産管理、アカウント管理、権限管理の仕組み化
・将来的な情報システム体制の構築
・経営陣や各部門と連携したIT課題の解決、改善提案
- 応募資格
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- 必須
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いずれかのご経験のある方
・社内IT部門、情報セキュリティに関連する部署での業務経験
・ITプロジェクトマネジメント・上流工程のご経験
- ユーザー部門からの要件定義・要件整理
- プロジェクトの進捗・課題・リスク管理（PM / PLのご経験）
- 歓迎
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・上場企業またはそれに準ずる環境における、IT全般統制の運用・監査対応の経験
・変更管理やアクセス権管理など、統制（ガバナンス）を意識したシステム設計・運用の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・事業の特性を理解したうえで、業務効率化や管理体制の構築について提案ができる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間
休憩：1時間
コアタイム
10:00～16:00
フレキシブルタイム
始業：7:00～10:00
終業：16:00～22:00
※試用期間中は適用外
固定時間制：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※リモートワーク可（週1回、要申請）
想定残業：20～30時間程度
- 年収・給与
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450万円 ～ 949万円
月給37.2万円～74.4万円＋賞与年2回
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします
昇給：年2回（2月/8月）
賞与：年2回（3月/9月）
- 待遇・福利厚生
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＜手当＞
・役職給
・住宅手当※実家からの通勤でも支給
・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）
・残業手当（全額支給）
・勤続手当（月最大30,000円）
・結婚手当（50,000円）
・出産手当（50,000円）
・食事手当（10,000円）
・通信費手当
・プレゼント手当
＜福利厚生・待遇＞
・昇給年4回
・賞与年2回（3月・9月）
・交通費全額支給
・駐輪場補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服貸与
・健康診断
・資格支援制度
・飲食店・提携ファームの視察
・社員割引（最大30％オフ）
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
・ご家族店舗招待制度
・ご両家食事会制度
・オフィス内禁煙
＜イベント＞
・社員旅行（年1回）
・バーベキュー
・新入社員歓迎会
・フットサルサークル（月1回）
・全社員総会
・誕生日会
・アルバイト卒業式
・農園でのキャベツ収穫 など
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・結婚休暇（4日間）
・健康休暇（1日間）
・誕生日休暇（1日間）
・社員旅行休暇（1日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
