募集要項
- 募集背景
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「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームを提供する同社。急成長を続ける中で、マルチプロダクト環境やマイクロサービスの複雑化が進んでいます。これにより、エンジニアの認知負荷や運用コストが増大し、生産性の向上が課題となっていました。
この状況を打開し、さらなる事業成長を加速させるため、技術変革を牽引する新たな仲間を募集します。AIなどを活用した次世代のインフラ基盤を構築し、組織全体のエンジニアリングプロセスを変革していく、重要なポジションです。
- 仕事内容
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AI時代を見据えたAI Nativeな開発・運用への変革を牽引し、全社の事業成長を支える次世代基盤を創り上げるSREのポジションです。
単なるインフラの安定稼働に留まらず、組織の技術変革をリードする重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
●国内最大級のSaaS環境で抜本的改革を主導
●AI Opsの最前線を開拓し、技術変革をリード
●プロダクト開発とインフラの領域を越境して貢献
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
『freee会計』『freee人事労務』などを中心とした、スモールビジネス向けの統合型経営プラットフォームです。
＜具体的な業務＞
▼AWS/EKSを活用した、マルチプロダクト環境のクラウド設計・運用の主導
▼AI/LLMを戦略的に組み込んだ、AI Nativeな運用（AIOps）の構築と基準策定
▼SLI/SLO等のSREプラクティスの導入と、各プロダクトチームへの定着支援
▼IaCによる標準化と、迅速な開発を支えるセルフサービス環境の設計・提供
▼全社的な技術方針の意思決定および中長期技術ロードマップの策定
▼重大障害への対応リード、および再発防止策の策定・実行の主導
▼アプリケーション・データベースのチューニングによる本質的なユーザー課題の解決
■この仕事で得られるもの
特定の技術領域におけるエキスパートとして、全社に影響を与える重要なプロジェクトを自らの手で推進できます。
インフラの安定稼働という守りの役割に留まらず、AI技術を活用してインフラ運用のあり方そのものを定義していく。
自身の技術的な意思決定が、組織全体のエンジニアリング水準を向上させ、ユーザーへの「マジ価値」提供に直結する。
その大きなインパクトと手応えを感じられるのが、この仕事の醍醐味です。
■教育・キャリア
ご自身の専門性を活かして全社的な技術方針の策定をリードするだけでなく、
周囲のメンバーに対する技術的なメンタリングも期待されています。
自身の学びを組織へ還元し、建設的なフィードバックを通じてチーム全体の技術力を底上げしていく。
そうしたリーダーシップを発揮することで、組織と共に成長し、キャリアをさらに高めていくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・AWS/GCP/Azureなどのクラウド技術を用いた、システムのアーキテクチャ設計から運用までを主導した経験
・Docker/Kubernetesを用いたプロダクションサービスの設計・運用経験、および技術選定や構成方針の意思決定経験
・障害対応をリードし、原因分析・再発防止策の策定と実行までを主導した経験
・ビルド・テスト・デプロイの自動化を含むCI/CDパイプラインの設計・整備をリードし、デプロイ頻度やリードタイムの改善を実現した経験
・アプリケーション開発の経験、もしくはアプリケーション／データベースのパフォーマンスチューニングを通じて、課題解決まで導いた知見
◎必須ではありませんが、マイクロサービスの設計・移行経験やSRE組織の立ち上げ経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
沿線名：JR山手線「大崎駅」より徒歩3分/JR埼京線「大崎駅」より徒歩3分/JR山手線「五反田駅」より徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収：930～1125 万円 月給制 基本給：573400円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：201600円～243800円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・時短勤務制度
・住宅手当（規定あり）
・借上社宅制度
・資格・スキル取得支援（年間5万円まで）
・書籍購入支援（月3冊まで）
・従業員持株会
・ランチ補助、チームビルディング費用補助
・部活動支援
・家事代行・ベビーシッター利用補助
・社内マッサージ（500円/回）
・ドリンクバー完備
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回（適性検査なし）
カジュアル面談 or 1次面接→2次面接→最終面接
※面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合があります。
