募集要項
- 募集背景
- FA用部品などを扱う独自のカタログ販売で、製造業のインフラとしてグローバルに事業を展開する同社。近年は、この事業基盤を活かしてAI機械部品調達サービス「meviy」を促進しています。同サービスは国内シェアNo.1を獲得し、前年比200%という成長を遂げるなど、まさに同社の次世代を担う中核ビジネスです。今回は、この事業の急拡大に伴い、さらなる市場開拓を牽引する新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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AI機械部品調達サービス「meviy」のマーケットプレイス事業におけるソリューション営業をお任せします。潜在課題の解決提案を通じて日本の基幹産業である製造業のDXを推進する社会貢献性の高い仕事です。
<おすすめポイント>
●日本の基幹産業をアップデートする変革の当事者に。
●顧客の期待を超え、真の最適解を提案する知的興奮。
●戦略と実行を繋ぎ、希少性の高いキャリアを築ける。
■具体的な仕事内容
<扱う商材>
「meviyマーケットプレイス」は図面加工品のB2Bマッチングサービスです。設計データをアップロードするだけで、条件に合うパートナーとマッチングし、そのまま手配まで完結。ものづくり現場の「探す・繋がる・やり取りする」手間を劇的に削減します。
<提案先>
既存顧客や、サービスにお問い合わせいただいた新規のお客様が中心です。製造業の設計者や購買担当者などが主なお客様となります。
<仕事の流れ>
▼顧客へのアプローチ・課題解決提案(業務の約40%)
訪問またはオンラインで、お客様が抱える調達プロセスの課題をヒアリングします。
▼提案準備・他部署連携(業務の約40%)
ヒアリング内容に基づき、提案資料を作成。他部署の営業やマーケティングチームと連携しながら、最適なソリューションを構築します。
▼進捗報告・チーム貢献(業務の約20%)
週次での営業進捗報告や、チームメンバーのサポートなども行ないます。
◎担当エリアは主に関東・関西・中部エリアとなり、月2~3回程度の国内出張が発生します。
■この仕事で得られるもの
旧態依然とした製造業の商習慣を、テクノロジーとロジックで再構築していく「変革の当事者」になれる点です。単なる御用聞きではなく、潜在的な課題を発見し、プロフェッショナルとして最適解を提示します。自身の提案一つで、何十年も変わらなかった現場の景色が劇的に効率化されていく。「歴史を塗り替えている」という手応えを、日々感じることができるでしょう。
■教育・キャリア
入社後3~5年で、組織マネジメントやプロジェクトリーダーといった役割への挑戦が可能です。また、海外拠点での活躍や、マーケット起点でのゼロからの新規事業立ち上げに携わるチャンスもあります。社内公募制度「Next Challenge制度」も用意されており、自律的にキャリアを築いていける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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<業界経験不問>
▼必須条件
下記必須となります
・高卒以上
・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・BtoBでのソリューション営業経験
・顧客の潜在課題に対する提案型の営業経験
・数字やデータに基づいた分析・実行スキル
・論理的思考に基づいたコミュニケーションおよび折衝能力
◎必須ではありませんが、事業企画・開発、コンサルティングファーム、EC事業いずれかのご経験や、調達購買・製品開発に関する業務知識がある方はなお歓迎です!
▼たとえばこんな方にぴったりです!
・不確実な状況でも仮説を立て、スピーディに検証・実行できる方
・高い視座で戦略を考え、現場を巻き込みながら実行までやりきれる方
・チームで協力して大きな成果を出すことにやりがいを感じる方
・事業を通じて社会課題の解決に貢献したいという意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地:東京本社
勤務地住所:東京都千代田区九段南一丁目6番5号 九段会館テラス
アクセス:各線 九段下駅より徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
原則なし(希望に応じ発生することがある)
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
コアタイム:11:00~15:00
月平均残業時間:10~20時間
※9:00~17:30で勤務する社員が多いです。
※業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1ヶ月単位の変形労働時間制を適用することがあります。
- 年収・給与
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年収:600~900 万円 その他年俸制 年俸の16分の1を毎月支給(+賞与として16分の4を3、6、12月に支給)月額375,000円~、月額基本給304,290円~
月額=月額基本給+固定残業代(法定内残業月10時間分として20,203円~+法定外残業月20時間分として50,507円~/超過分別途追加支給)
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・確定拠出年金制度
・社内研修制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与:あり 支給回数・タイミング/年2回(6月、12月)
昇給:あり 給与改定年1回
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
