募集要項
- 募集背景
- 人・モノ・体験を「日本から海外へ」「海外から日本へ」と繋ぐグローバルプラットフォーム事業を展開している同社。越境ECのリーディングカンパニーとして、独自のテクノロジーで言語・決済・物流の障壁を解決し、企業のグローバルなビジネス展開を支援しています。事業が世界規模で拡大を続ける中、各国法令の厳格化など外部環境の変化に対応し、コンプライアンス体制を一層強化することが不可欠です。そこで今回、法務部門の組織力向上を目指し、新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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同社グループ全体の法務業務全般をお任せします。契約書の審査といった定型的な業務だけでなく、
事業部門からの法律相談対応やコンプライアンス推進など、事業成長を法務面から支える重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
●多様な事業領域に携わる法務経験
●グローバルなコンプライアンス体制の構築
●事業成長を支える予防法務の実践
■具体的な仕事内容
グループ各社が展開する事業のリスクを予防し、法務面から成長をサポートするミッションを担います。
＜担当業務＞
グループ全体の法務業務を幅広くお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●商事法務（商業登記、取締役会運営の法的サポートなど）
●契約法務（各種取引契約書の作成・審査、契約交渉の支援など）
●社内法律相談（新規・既存事業に関する法律相談、関連法令の調査など）
●知的財産管理（商標・特許などの出願検討・管理、著作権調査など）
●顧問弁護士との連携（法改正情報の収集・分析、社内への展開など）
●コンプライアンス推進業務（社内教育・啓発活動の企画・実施など）
●その他（社内規定の作成・管理など）
■この仕事で得られるもの
同社は越境EC、エンターテインメント、インキュベーション（投資育成）など、多岐にわたるビジネスをグローバルに展開しています。そのため、日々変化する各国の法規制や、前例のないビジネスモデルに触れる機会が豊富にあります。常に新しい知識を吸収し、リーガルサービスの専門性を高め続けることができるため、法務としての市場価値を大きく向上させられる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属人数：4名（内1名は兼務）
・性別構成：男性1名、女性3名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法務業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7階
最寄り駅：JR 「五反田」駅 徒歩5分、「大崎」駅徒歩7分
※現在は出社とリモートのハイブリッド勤務です
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
現在は週3日出社です
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 年俸制 月給336000円 基本給：288000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：48000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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●人事関連・キャリア／社員＆スタッフ紹介謝礼金制度・社内公募・FA制度・ビジネスチャレンジ制度
●資産形成／持株会制度・確定拠出金制度・確定給付金制度・ストックオプション制度
●慶弔関係／出産祝い金制度・結婚祝い金制度
●育児・介護支援／子供手当支給制度・時短、在宅制度
●医療・健康／定期健康診断・オンラインヘルスケア制度・オフィスYOGA、キックボクササイズ
●ライフスタイル支援／ベビーシッター利用補助制度・Casy補助制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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1次面接＋適性検査
2次面接＋SPI検査
最終面接
