募集要項
- 募集背景
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【募集背景：１名】
当社は、2024年以降の経営体制刷新と事業戦略の転換を経て、
収益性改善から再成長フェーズへ移行しつつあります。
ヘルスケア、バイオ燃料、サステナブル・アグリテック、研究開発など
複数の成長領域を持つ当社において、事業進捗や成長シナリオを投資家に分かりやすく伝え、
企業価値向上につなげるIR機能の重要性が高まっています。
今回募集するポジションでは、IR業務の安定運用にとどまらず、
決算開示、決算説明資料、投資家向け資料、投資家コミュニケーションの実務を担いながら、
投資家からの質問やフィードバックを踏まえた説明ストーリーの設計、IR/PR連携、
社内横断での情報整理を推進していただくことを期待しています。
- 仕事内容
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★副業推奨【部門ミッション】
★在宅勤務有り
★定年65歳(役職定年無し)
★弊社から内定・入社実績豊富です！
ユーグレナグループにおける重要な経営課題の解決を通じて、
事業成長と企業価値向上に貢献することを掲げています。
当社は黒字体質への転換を実現し、現在は次の成長フェーズに入っています。
ヘルスケア事業の成長、バイオ燃料事業の商業化進展、アグリ事業の拡大など、
投資家に伝えるべき事業ストーリーも大きく進化しています。
本ポジションでは、決算開示を行うだけではなく、
各事業の強みや成長可能性を投資家へ分かりやすく伝え、
企業価値向上につなげるIR活動を推進していただきます。
経営陣や事業部門と連携しながら、資料作成から投資家対応、
IRイベント運営まで幅広く携わっていただくポジションです。
特に、IPO準備企業や上場後の成長企業などで主体的にIR業務を推進してきた方を歓迎します。
【業務内容】
・決算説明資料や各種IR資料の企画・作成
・機関投資家、アナリストとのコミュニケーション
・決算説明会や個人投資家説明会など各種IRイベントの企画・運営
・投資家の声や市場評価の分析、経営陣へのフィードバック
・IRサイトや投資家管理基盤の運用・改善
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・IR業務経験（経営企画等における投資家向けの情報発信経験を含む）
・経営企画・経営管理等の業務経験
・投資家向け資料作成や投資家コミュニケーションに携わった経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・上場企業におけるIR経験（時価総額1000億円未満の規模であれば尚良し）
・IPO準備企業や上場後の成長企業における経営企画・IR・財務等の業務経験
・英語でのコミュニケーション経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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【想定年齢】
25～36歳まで
(長期勤続によりキャリア形成を図るため) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・自ら手を動かしながら業務を推進できる方
・事業内容を理解し、投資家目線で分かりやすく伝えることが好きな方
・経営陣や事業部門と連携しながら主体的に業務を進められる方
・成長企業ならではのスピード感や変化を楽しめる方
・企業価値向上に向けたIR活動に興味・関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜勤務地詳細＞
本社
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
＜勤務地最寄駅＞
都営地下鉄浅草線／三田線／田町駅
※転勤無し
【出張に関する補足】
・海外出張：主に米国・アジア／年に数回／4～7泊程度
・国内出張：主に関西・沖縄石垣島／年に数回／1～2泊程度
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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【スタート予定年収】
【想定年収】
500万円～700万円
【月給】
388,627円～583,334円
【月給内訳】
基本給：295,800円~444,000円／みなし残業代（40時間分）：92,827円～139,334円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>※スキル、経験を考慮の上、年収を決定します。
【諸手当】
通勤手当、テレワーク手当
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種保険等完備
・社内懇親会（半期に1度、全社での懇親会、イベントなどの開催）
・カフェテリアプラン制（資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等）
・持株会制度
・株式報酬制度
・育児支援（法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能）
・慶弔見舞金制度（お子様の出産時や入学時などに祝い金を支給）
・社販制度
・65歳定年
【テレワーク制度】
テレワークとオフィス勤務のハイブリットです。週2-3回のテレワークが可能です。
テレワーク日数は部門によって異なる場合があります。
【副業の推奨】
個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から副業を推奨しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、創立記念日（8/9）
誕生日休暇（誕生日前後1か月の間に半休取得可能）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接
※面接回数は変動の可能性あり
- キャリアパス・評価制度
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【想定されるキャリアパス】
・IR実務の高度化・標準化を担う専門人材としてキャリアを積めるポジション
