募集要項
- 募集背景
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【募集背景：１名】
【募集背景】
5月の組織再編により、担当がコーポレーションコミュニケーション課統括となっため、
IRチームの実務を回してくださる人が必要になったため。
- 仕事内容
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★副業推奨【部門ミッション】
★在宅勤務有り
★定年65歳(役職定年無し)
★弊社から内定・入社実績豊富です！
ユーグレナ・グループにおける経営課題を特定し、そのうち重要な課題について、
経営陣に近い視座に立ちながら、仮説を検証、解決策を立案・実行することで、
期初の計画達成（売上高520億円、調整後EBITDA70億円、営利32億円）
及び企業価値の向上に寄与することが部門のミッションになります。
【仕事内容】
IR活動を安定的に回す中核メンバーとして、 各実務を横断的に担当していただきます。
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1. IR業務全体の運用・管理
（例：タスク管理、社内外との調整、情報更新 等）
IR業務全体のタスク・進捗管理
メルマガの作成・配信
コーポレートサイト更新（動画掲載、IRニュース作成等）
社内向け案内・情報共有（Teams等）
個人投資家からの問い合わせ対応
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2. IR資料作成の実務（一次アウトプット）
（例：決算説明資料の作成・修正 等）
決算説明資料、説明会資料等の一次案作成（数値反映、整合性チェック、フォーマット統一）
各部門からのデータ収集・取りまとめ
英語資料の一次作成（AI活用＋内容修正）
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3. 投資家対応に関する実務運用
（例：日程調整、メール対応、面談準備 等）
機関投資家・証券会社との日程調整、連絡対応
面談準備（資料手配、事前情報整理）
投資家管理ツールの運用・情報更新
投資家情報の調査・整理
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4. IRイベント・説明会の運営
（例：会場手配、進行管理、各種調整 等）
決算説明会、個人投資家説明会等の運営全般
会場・配信手配、登壇者調整
進行管理、タスク管理、リマインド
アンケート作成・集計・分析
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5. 業務の安定運用および改善
（例：業務フロー整備、標準化、ツール活用 等）
業務フロー整理・標準化
抜け漏れ防止の仕組み化
ツール活用による効率化
ナレッジ・テンプレートの整備
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
正確性・再現性・期限管理が求められる業務の実務経験
PPTスキル（当社の決算説明資料と同等の資料について、 既存資料を参考にしながら、自力で作成・修正ができるレベル）
Excelスキル（データ整理・集計が可能なレベル）
マルチタスク環境における優先順位管理能力
社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
- 歓迎
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【歓迎要件】
IR、経理、財務、経営企画、総務領域の業務経験
開示資料・説明資料の作成経験（英語資料作成経験あればなお可）
イベント運営・進行管理の経験
CRMツール・データ管理の運用経験
業務改善・効率化の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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【想定年齢】
25～36歳まで
(長期勤続によりキャリア形成を図るため) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜勤務地詳細＞
本社
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
＜勤務地最寄駅＞
都営地下鉄浅草線／三田線／田町駅
※転勤無し
【出張に関する補足】
・海外出張：主に米国・アジア／年に数回／4～7泊程度
・国内出張：主に関西・沖縄石垣島／年に数回／1～2泊程度
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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【スタート予定年収】
【想定年収】
500万円～600万円
【月給】
388,627円～444,201円
【月給内訳】
基本給：295,800円~338,100円／みなし残業代（40時間分）：92,827円～106,101円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>※スキル、経験を考慮の上、年収を決定します。
【諸手当】
通勤手当、テレワーク手当
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種保険等完備
・社内懇親会（半期に1度、全社での懇親会、イベントなどの開催）
・カフェテリアプラン制（資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等）
・持株会制度
・株式報酬制度
・育児支援（法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能）
・慶弔見舞金制度（お子様の出産時や入学時などに祝い金を支給）
・社販制度
・65歳定年
【テレワーク制度】
テレワークとオフィス勤務のハイブリットです。週2-3回のテレワークが可能です。
テレワーク日数は部門によって異なる場合があります。
【副業の推奨】
個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から副業を推奨しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、創立記念日（8/9）
誕生日休暇（誕生日前後1か月の間に半休取得可能）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接
※面接回数は変動の可能性あり
- キャリアパス・評価制度
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【想定されるキャリアパス】
・IR実務の高度化・標準化を担う専門人材としてキャリアを積めるポジション
