募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
電力事業部長として、バーチャルPPAの電力市場売却業務および小売電気事業全体の戦略立案から事業計画作成・KPI策定、計画達成に向けたKPI管理、収益管理・予実管理、毎日のオペレーション業務の管理、リスク管理まで、オペレーションチームの組織マネジメントまでを幅広く統括していただきます。
部門の目標達成に向けたアクションプランを描き、人・業務・リスクを適切にマネジメントしていただくポジションです。
■具体的な業務内容
・事業戦略の策定・アクションプランの実行
バーチャルPPAの電力市場売却業務をはじめとする小売電気事業の全体戦略立案。部門の目標達成に向けた具体的なアクションプランの作成と予実管理。
・組織、チームマネジメント（人材の育成・配置）
需給管理、JEPX取引、発電量調整供給契約等の各種手続きを担うメンバーのマネジメント。個々のスキルを見極めた最適な人材配置と、自律駆動できる組織へ向けた人材育成。
・業務管理、プロセス管理
需給管理業務の安定稼働に向けた業務フローの整備およびプロセス管理。社内DXチーム等と連携したオペレーションの高度化・自動化の推進。
・リスク管理、コンプライアンス対応
電力市場の価格変動リスクに対するヘッジ戦略の構築や、小売電気事業者としての法制度対応（公的機関への計画提出等）における、徹底したリスク管理体制の運用。
・経営層との連携
経営陣への事業レポーティング、および全社戦略に基づく企業のお客様に対する脱炭素ソリューションとしての新規サービスに関する企画部門・事業開発部門等との連携。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・日本の脱炭素社会実現に貢献したいという想いをお持ちの方
・新電力等の小売電気事業領域における実務知見（需給管理、電力取引、法制度対応など）
・部門やチームの目標達成に向けたアクションプランの作成・実行経験
・「人材の育成・配置」「業務管理・プロセス管理」「リスク管理」を主体的に行ったマネジメント経験（規模は問わず）
■歓迎
・小売電気事業の立ち上げ、または事業責任者の経験
・発電量調整供給契約、公的機関への計画提出等の深い実務知見
・バーチャルPPAや再生可能エネルギー、電力市場（JEPX等）における価格変動リスクのヘッジ戦略構築経験
・ベンチャー・スタートアップ企業での就業経験
■求める人物像
・事業と組織に圧倒的なオーナーシップを持ち、前例のない課題に対しても自分の頭で思考し、行動できる方
・プレイヤーとしての視座だけでなく、経営視点を持って組織全体を俯瞰し、メンバーを牽引できる方
・複雑な課題を構造的に分解し、本質的な論点を見極め、解決に向けた仮説を立てて行動をデザインできる方
・社内の多様な専門家（開発、ファイナンス、DX等）と連携し、円滑な合意形成を図りながらプロジェクトや組織を前に進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・標準労働時間：9：00 - 18：00
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：10,000,000 円 - 15,000,000円
・賞与：あり（年2回）
※経験、スキル、現年収を考慮の上、決定します。
※支給額は個人評価により決定します。
※初年度は在籍期間に応じて支給します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保険完備
・協会けんぽのメンバーシップ特典サービス利用可
・ベネフィットステーション利用可
・資格取得補助
・ストックオプション制度：あり（付与条件あり）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土・日・祝）
・休日：年間128日
・年末年始（12/30~1/3）
・夏季休暇（3日間）
・年次有給休暇（法定通り）
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考
→一次面接（代表/オンライン）
→二次面接（部長クラス/対面）、カルチャーフィット診断
→最終面接（経営陣/対面）