募集要項
- 募集背景
- データインフラ製品の設計から販売、保守までを一貫して手掛ける同社。生成AIの急速な普及などを背景に、膨大なデータを高速かつ安全に処理する「データインフラ」の重要性が世界的に高まっています。特にコストやセキュリティの観点から、クラウドと自社所有のサーバーを組み合わせる「ハイブリッドクラウド」市場が急成長。同社はこのインフラ基盤をトータルで提供できる役割を担っており、今後のさらなる事業拡大を見据え、戦略パートナーとの協業を推進する新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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日立グループが誇る最先端のデータインフラソリューションを、パートナー企業を通じて世の中に広めていくパートナー営業の仕事です。社会の根幹を支える重要なシステムに携わる、やりがいのあるポジションです。
●自ら販売戦略を企画・立案できる裁量の大きさ
●日立グループの安定基盤と充実した福利厚生
●リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方
■業務詳細
＜扱う商材＞
サーバーやストレージといったデータインフラ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤など、日立グループが誇る信頼性の高いソリューションを扱います。
＜提案先＞
国内の大手SIerや日立グループ各社
＜仕事の流れ＞
▼パートナー企業との関係構築
担当するパートナー企業に対し、自社商材の紹介や技術交流会、勉強会などを企画・実施します。
▼案件の育成と提案
パートナー企業と連携し、エンドユーザーの課題やニーズを深く理解。最適なソリューションを共同で企画し、提案活動を支援します。時には新規のアライアンス先を開拓することもあります。
▼受注とフォロー
受注後もパートナーと連携、プロジェクトが円滑に進むようサポートします。顧客の声を開発部門にフィードバックし、製品改善に繋げることも重要な役割です。
＜仕事のポイント＞
どの商材をどう売るかという販売戦略の企画から携われる面白さがあります。
1～2年をかける大規模案件が中心となるため、顧客とじっくり向き合い、深い仮説提案力が身につきます。
■得られるもの
同社が手掛けるのは、銀行の決済システムや鉄道の運行管理、公共データベースといった、まさに「止まってはならない」社会の心臓部です。災害やサイバー攻撃などの脅威から企業の重要データを守り抜く同社の技術は、現代社会の安全と経済活動を支える「最後の砦」とも言えます。自身の仕事が、社会インフラの安定稼働に直結しているという大きな手応えと誇りを得られます。
■教育・キャリア
OJTを通じて業務を学びます。日立グループ共通の充実した教育制度も活用でき、常にスキルアップを目指せる環境です。また同社は北米拠点と一体で運営されており、最新のITトレンドをいち早く吸収できます。直販営業部門へのキャリアチェンジや、英語力を活かしてグローバルに活躍する道も開かれています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ストラテジックビジネス営業本部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・IT業界におけるサーバー、ストレージ、ITインフラ、クラウドソリューション、または大規模システムいずれかのセールス経験
・課題を主体的に解決・改善できる推進力をお持ちの方
■こんな方にぴったりです！
・裁量の大きな環境で、自ら戦略を企画・実行したい方
・安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築きたい方
・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所 ：東京都品川区南大井6丁目26-2
最寄駅：京急電鉄「大森海岸駅」より徒歩5分／JR京浜東北線「大森駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務やサテライトオフィスの利用が可能です。働き方の自由度が高い環境です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
事業所によって時間帯が異なる場合があります。主任クラスは裁量労働制となります。
- 年収・給与
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年収：490～760 万円
月給制
基本給：260000円～448000円
残業代：全額支給
ポジションの職責や期待役割の大きさに応じて報酬を決定するため、同一クラス内でも年収に幅があります。主任クラスおよび担当者クラスの上限年収には、裁量労働勤務手当を含みます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅、退職金制度、階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学学習、通信教育、資格取得支援制度、年金制度、労働組合、カフェテリアプラン、スポーツ施設、総合病院、社員持ち株会、財形貯蓄制度など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回※適性検査あり
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動の可能性があります。
