募集要項
- 募集背景
- ストレージを中心としたデータインフラ製品から関連サービスまでを一貫して手掛ける同社。昨今の生成AIの普及などを背景に、膨大なデータを安全に処理するインフラの重要性が世界的に高まっています。同社は日立グループが持つ高い信頼性と、グローバルな最先端技術を融合させており、特に金融・公共といったミッションクリティカルな領域で高い評価を獲得。今後も顧客ニーズの多様化に対応し、事業をさらに拡大していく方針です。そこで、高品質なサービス提供と安定運用を推進し、チームを牽引いただける新たなプロジェクトリーダーを募集することになりました。
- 仕事内容
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金融機関をはじめとする重要顧客に対し、データインフラ基盤のマネージドサービスを提供するプロジェクトのリーダーをお任せします。システムの安定稼働を支えるだけでなく、顧客課題の解決に向けた提案から構築、運用、改善まで、ITインフラのライフサイクル全体に一貫して携われるポジションです。
●顧客と長期的に伴走し、真の価値を提供
●インフラのライフサイクル全体に関与可能
●現場の声を製品・サービス開発に反映
■業務詳細
顧客に対するプロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、5～20名規模のチームを牽引していただきます。
＜担当業務＞
金融機関など、高いセキュリティや可用性が求められる顧客のデータインフラ環境において、システムの安定運用を支えるマネージドサービスの提供をリードします。
＜プロジェクトテーマ例＞
●データバックアップの高度化
●ランサムウェア対策
●システム更改・リプレース
●オンプレミスとクラウドの最適化
＜主な職務内容＞
●顧客向けマネージドサービス案件のプロジェクト管理
●ITインフラ基盤の新規導入・増設に伴う提案、設計構築支援
●インフラ基盤の運用保守、品質管理、障害・課題管理
●顧客への定例報告、障害報告、改善提案
●協力会社の進捗・品質マネジメント
実運用は主に協力会社が担うため、全体管理や品質向上、顧客折衝が中心となります。
■得られるもの
銀行の決済システムや公共データベースなど、一瞬の停止も許されない社会のライフライン。その心臓部を支えているのが、同社のデータインフラ技術です。災害やサイバー攻撃といった脅威から企業の重要データを守り抜く「最後の砦」として、社会の安全と経済活動の継続に貢献しているという大きな手応えを得られます。顧客の事業成長に長期的に伴走し、深い信頼関係を築けることもやりがいの一つです。
■教育・キャリア
自社開発製品を持つ同社だからこそ、運用現場の知見を製品開発やサービス改善にフィードバックする機会が豊富にあります。将来的には、新機能開発や新サービス創出の起点となる経験も積むことが可能です。また北米拠点と一体で運営を行っており、最新のITトレンドをいち早く吸収できます。グローバルに通用するスキルを磨いていける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
データマネージメント＆イノベーション事業本部 マネージドサービス部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・IT業界における、5年程度のITインフラ（サーバ、ストレージ等）、またはクラウドソリューションに関するサービス提供、SEのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所 ： 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
最寄駅：各線「戸塚駅」より徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
プロジェクトにより異なりますが、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務が基本です。週に1～2日程度のオフィス出社に加え、週1～2日程度、顧客先（主に関東圏）へ訪問する場合があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
事業所によって時間帯が異なる場合があります。主任クラスは裁量労働制となります。
- 年収・給与
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年収：780～1030 万円
月給制
基本給：400000円～448000円
残業代：全額支給
※上記は月給12ヶ月分と標準的な賞与を含みます。
※時間外勤務手当・住宅手当等の諸手当は別途支給します。ただし、主任クラスの上限年収には裁量労働勤務手当を含みます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅、退職金制度、階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学学習、通信教育、資格取得支援制度、年金制度、労働組合、カフェテリアプラン、スポーツ施設、総合病院、社員持ち株会、財形貯蓄制度など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回※適性検査あり
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動の可能性があります。
