募集要項
- 募集背景
- 「IT×人材」領域で、企業のDX推進とエンジニアの市場価値向上を支援するプラットフォーム事業を展開している同社。AIやDXが加速する社会背景のもと、単なる人材マッチングに留まらない、企業の経営課題を解決する「価値提供企業」への進化を目指しています。IPOも視野に入れるなど、現在はまさに第二創業期ともいえる急拡大フェーズです。この事業スケールの拡大に伴い、組織の仕組み化が急務となっています。そこで今回、自ら組織の仕組みを構築し、売上を牽引できる方を募集することになりました。
- 仕事内容
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ITエンジニアやWebデザイナーのキャリアに寄り添うキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。まずはメンバーと同様の業務を通じて、成果を出すための再現性を身につけていくことからスタートします。
＜おすすめポイント＞
●企業の急成長を牽引する、組織づくりの中心を担える
●IPOを控える環境で、事業・組織の仕組み作りに深く関与できる
●自身の市場価値向上にもつながる、裁量の大きな経験が積める
■具体的な仕事内容
入社後は、まずキャリアアドバイザーとしての基礎を習得します。
▼キャリアコンサルティング・伴走支援
ITエンジニアやWebデザイナーの方々を対象に、キャリアに関するカウンセリングを行います。電話とWeb面談が半々程度です。
▼マッチング・案件提案
ITフリーランス向けの案件を中心に、個々のスキルや志向に合った最適な求人案件を提案します。
▼選考サポート
面談の日程調整から対策アドバイス、選考結果のフィードバックまで、候補者に寄り添いサポートします。
▼価値向上のためのアドバイス
キャリアアップや収入アップ、そしてライフスタイルの向上に繋がるような、多角的なアドバイスを提供します。
▼就業サポート
入社日の調整や、円満な退職に向けたアドバイスなど、スムーズなキャリアチェンジを支援します。
上記業務と並行し、マネジメント業務にも携わっていただきます。
▼組織運営およびマネジメント業務
チームの目標管理、オペレーション改善、戦略立案などを通して、組織全体のパフォーマンス引き上げを目指します。
▼メンバーの育成・ナレッジ共有
後進のアドバイザーを指導・育成し、チーム全体のコンサルティング品質の向上をリードします。
■得られるもの
急成長中の組織において、自らの手で「仕組み」を創り上げていく実感を得られる点です。単に与えられた業務をこなすのではなく、組織が抱える課題を発見し、解決策を立案。そして、それを具体的なフローに落とし込み、チーム全体の成果を向上させていく。会社の中核を担う存在としての手応えを感じることができるでしょう。建設的にリードする、やりがい溢れるミッションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
キャリアアドバイザーチームへの配属です。
個人が裁量を持ちつつも、チーム全体で進捗を共有し、互いにサポートし合う文化が根付いています。スピード感の速い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人材業界にてキャリアアドバイザー、人材コンサルティングのご経験がある方（3年以上）
・個人向けの営業や販売経験において、成果や実績をお持ちの方
■こんな方にピッタリです！
・論理的思考力をお持ちの方
・目標数字への責任感が強い方
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
住所 ：東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR31階
最寄駅：「国会議事堂前駅」「溜池山王駅」より直結
2025年11月10日(月)より、オフィス移転いたしました。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：22時間～30時間
繁忙期（3・6・9・12月）においても、残業時間は月30時間ほど。35時間を超えることはありません。
- 年収・給与
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年収：550～800 万円
月給制
基本給：265000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：35時間
固定残業代：71094円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 単身者月15,000円
成果連動型のインセンティブあり
（インセンティブ制度については、接時にお伝えします。）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり28000円)
賞与：あり ・支給回数，タイミング／年2回（6月、12月）
・支給実績／標準1.5ヶ月分/回
※在籍期間・評価・会社業績に応じて変動します。
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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■服装自由
■職場積立NISA
■福利厚生サービス加入
■社内表彰制度（MVP・社長賞）
■ランチ会など親睦制度
■社員旅行（グアムや韓国・台湾、シンガポール・北海道などに行きました！）
■各種補助金制
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
・一次面接（リーダークラスor人事）：オンライン
・最終面接（代表）：対面
※一次面接の実施前に、事前アンケートのご回答をお願いしております。
※選考フローは変動する可能性があります。
