プロダクトマネージャー
【徳島：リモート】プロダクトマネージャー（タクシー業界向けSaaS）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月1日～7月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/01 ～ 2026/07/21）
プロダクトマネージャー
【徳島：リモート】プロダクトマネージャー（タクシー業界向けSaaS）
株式会社電脳交通
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
-
年間休日120以上／リモートワーク相談可／DXを推進し、地域交通の未来を創る。
【職務概要】
デジタルを活用し、タクシー等の交通社会の未来を創ることを目指す同社にて、クラウド型タクシー配車システム「DS」を中心としたプロダクトの企画・推進を担います。
【職務詳細】
・業界に関するリサーチおよびロードマップの策定
・プロダクトの仕様策定、要件定義
・機能強化のための企画、設計、および実行
・PMFや事業価値向上を目的とした戦略・企画の立案と実行
・エンジニア、営業、カスタマーサクセスのメンバーと連携した機能開発の優先順位検討
【仕事を通じて得られるもの】
・プロジェクトマネジメント経験
・アジャイル形式の開発経験やIT知識
・論理的思考力およびマルチタスク遂行能力
【ミッション】
交通を単なる移動手段ではなく、生活や社会を豊かにする重要なインフラと捉え、テクノロジーの力で誰もが快適に移動できる社会の実現を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの経験
・交通系企業での実務経験
・システム開発、またはIT営業の経験
・プロジェクトマネジメントの経験（コンサル・事業会社での事業企画／開発プロジェクト等）
※ITリテラシーが高くない事業者との円滑なコミュニケーション・調整能力を求めています。
【尚可】
・プロダクトマネージャーの実務経験
・事業開発、事業企画、または運用までを一貫して実行した経験
・PL責任を持ちながら事業を推進した経験
・モダンなビジネス環境でのプロジェクト推進経験
・マーケティングスキル
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・自分の意見を主張しつつ、ステークホルダーとの落とし所を見つけ、導くことができる方
・ミスや不都合に対し、自責・他責に寄らず冷静に正面から対処できる方
・社内組織や関係各社に対し、広い視野を持つことができる方
雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階
（東京支社勤務可能）
JR各線「徳島」駅より徒歩4分 （研修終了後リモートワーク相談可能）※車・自転車通勤可
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
標準労働時間：9時30分～18時30分
年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:現職・前職給与実績を基に調整給検討あり
賞与:年2回（6・12月支給）
昇給:年2回
待遇・福利厚生
-
交通費支給（上限有、100，000円まで／月）、役職手当（該当者のみ）、職務手当、育児・介護休業、スキルアップ手当（50，000円まで／年）業務にまつわる能力開発や知識向上を目的とし、資格試験の費用をサポートする手当
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日124日】 ※基本土日祝休み／夏季休暇／年末年始休暇／産休・育休制度／年次有給休暇（入社日に5日付与、6ヶ月経過後に5日追加付与（初年度合計10日））／慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能)
選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（リーダー面接）→ 2次／最終面接（部長or取締役面接）
※1次面接実施前、または2次／最終面接実施前、選考過程のいずれかのタイミングで、適性検査(カルチャーフィット診断)を受検いただきます。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社電脳交通
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■タクシー配車システム開発・提供 ■タクシー会社の配車業務受託運営サービス
【会社の特徴】
・地方創生に繋がる重要なサービスを展開しています。
・国土交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車を必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化（平均年齢59.5歳）が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。
・同社では、まずはタクシーの「配車」をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展や貢献に繋がるため、課題も多いですが、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向けた課題解決の一歩となる重要なソリューションを提供しています。
設立
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2015年12月
資本金
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1億円
従業員数
-
201名
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