【広島】大規模改善営業※マネージャー候補株式会社ホゼナルの転職・求人情報 43734509｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: インセンティブ制度◎大きな金額を取り扱うため給与にも大きく反映！
【職務概要】
不動産管理会社向けの法人営業です。事業拡大中につきプレイングマネージャーの募集です。不動産物件の大規模改修工事の新規案件に対し、物件の現場調査、大規模改修工事の提案、工事手配までを一貫して行います。

【職務詳細】
1.不動産会社より物件に関する修繕／補修工事などの見積依頼をいただく。

2．現場を訪問し、大規模改修工事対象物件の調査を行い、工事業者の手配や工期・工程、改修工事内容・費用などを見積し、不動産管理会社や建物オーナーへ提案／交渉を行い、発注を頂きます。

3.発注を頂いたのちは、施工管理担当と協力し、工事手配から、工期・予算管理を経て、工事完了・お引渡しを目指します。

◆年収は月給と賞与、外交員報酬(インセンティブ)にて構築
【役職年収例】
●マネージャー候補想定基本年収500万円～800万円＋別途インセンティブ
※年収は月給と賞与、インセンティブにて構築
大規模改修工事は大きな金額を取り扱いますので、得られる利益も大きいため、自身の成果に応じて給与にも反映いたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

年収・給与: 年収:500万～1000万程度
月給制：月額270580円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、12月）
昇給:随時昇給あり

待遇・福利厚生: 交通費支給（月2万円まで）、家族手当（配偶者7，000円、子ども3，000円）、役職手当、残業手当、社員旅行（過去実績：韓国、台湾など）
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日104日】水曜固定、週休2日制（月8～11休み）、年末年始、GW、夏季休暇、有給（入社半年後10日～最高20日）、慶弔、長期休暇（希望制）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
新築改修工事や注文住宅事業、建物のメンテナンスやリフォーム、部材・資材販売等

【会社の特徴】
同社はお客様の建物を見守っていくうちに30,000世帯以上の住居、商業施設、医療施設等との出会いを経験してきました。その中で「保全」という言葉を大切にしています。同社はお客様に満足してもらえるようにより良いサービスへと向上させ続けていく日々の積み重ねから誕生しました。お客様に安心と快適な建物環境を提供していけるように全力で取り組む姿勢を大切にしています。
また同社はお客様と取引先に以下の5点を約束しています。（1）24時間受付・24時間緊急対応により、安心した建物管理を手伝います。（2）土地仕入れ、建売、注文住宅等、不動産業務を店舗展開とともに成長拡大しています。（3）長期物件維持を目的としている為、建物の過去工事履歴から建物の分析を行い、適切なアドバイスができます。（4）年間5,000件以上の実績をもとに独自の体制にて、依頼から施工完了までをスピーディーに対応します。（5）大規模改修提案・設計・監理も同社にて直接行う為、アフター保証体制に自信をもっています。