スーパーバイザー(SV)
【京都】エリアマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月1日~7月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/01 ~ 2026/07/21)
スーパーバイザー(SV)

【京都】エリアマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ビオネスト

募集要項

募集背景
組織拡大による人財の強化
仕事内容
★実績次第で年収1000万目指せます!年4回5連休が取得可能!
【職務概要】
介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。

【職務詳細】
・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行います)
・稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

【資格例】
初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、
介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理
士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達
支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験
(例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等)
・第一種普通自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方
・転居を伴う転勤が可能な方

【尚可】
新規事業所の立ち上げ経験、介護医療障がい福祉のいずれかの知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
京都府※勤務地による
勤務地による
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~17:00または9:00~18:00※施設により異なる
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)※役職者は年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
交通費支給、借り上げ社宅制度、役職手当、資格手当、確定拠出年金制度、各種優待券(提携している飲食店・ホテルなど)、資格取得助成制度、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)祝、有給休暇10日~
選考プロセス
書類選考→適性検査合格→一次面接→二次面接→内定
※状況によって異なります

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ビオネスト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合介護サービス業■デイサービス施設「デイサービス笑楽」の運営■サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」の運営■訪問看護ステーションの運営■放課後等デイサービスの運営■障がい者グループホームの運営■福祉用具の販売・レンタル

【会社の特徴】
兵庫県に本社を置く介護事業者ではトップクラスの規模を誇る同社。
特に、メイン事業である『デイサービス笑楽』は「笑って、楽しく」をモットーに、日々高齢者の方々のお世話を行っています。
設立からグループ全体で全国500拠点以上の事業所を展開し、介護にとどまらず障がい福祉事業、医療事業、人材コンサルティング、更には飲食事業等、
事業を多角化しており、現在も事業所数拡大を進めています。
今後も拡大を続け、ゆくゆくは「日本一のヘルスケアカンパニー」を創りたいと考えています。
設立
2008年8月
資本金
5000万円
従業員数
グループ全体約5000名 ※2025年4月現在
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