生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【大阪:リモート】ロボットシステム開発職(海外顧客担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/01~26/07/21求人No:WORKP-408912251
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【大阪:リモート】ロボットシステム開発職(海外顧客担当) ※土日休み ※年間休日120日以上

倉敷紡績株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
プライム上場の繊維メーカー!福利厚生充実◎ご経験を活かせる環境です◎
【職務概要】
・ロボットプログラム作成(4軸、6軸、7軸ロボット)、PLCプログラム作成、動作検証
・海外顧客対応(技術説明、納品、アフターフォロー)

【職務詳細】
■扱う製品:
・KURASENSE(クラセンス)
・KURAVIZON(クラビゾン)
※将来的には他商品を扱う可能性もございます。

■部署:環境メカトロニクス事業部 技術開発部 製造技術課
■職種:ロボットシステム開発職(海外顧客担当)
■出張:月数回程度(仕様打合せ、協力会社訪問、進捗確認)、海外出張あり

■求人の背景
3DビジョンセンサKURASENSE(クラセンス)および7軸協働ロボットRIZON(ライゾン)を軸としたロボットビジネスの海外展開を加速するため

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・産業用ロボットのプログラミング経験(4軸・6軸・7軸ロボット 等)
・PLC(シーケンサ)のプログラミング経験(三菱電機、キーエンス 等)
■語学:英語(ビジネスレベル)、日本語(日常会話レベル、N2以上)

【尚可】
・海外でのロボットシステム立ち上げ・導入経験
・3D CADを用いた機械設計経験
■資格:産業用ロボットの教示等の業務に係る特別教育
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
クラボウ先進技術センター 大阪府寝屋川市下木田町14-30
京阪本線「萱島」駅から徒歩14分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
フレキシブルタイム:7時00分~11時00分、16時00分~20時00分
年収・給与
年収:600万~770万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(上限21,100円)、住居手当(持家11,500円、世帯主賃貸は家賃の約6割)、寮社宅、地域手当(5,000円)、財形貯蓄、社員持株会、企業年金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】有給休暇10日~20日、週休2日制(土日)祝、夏期休暇、年末年始休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
倉敷紡績株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■化成品事業■繊維事業■環境エレクトロニクス事業■不動産活用事業■その他事業

【会社の特徴】
創業当初繊維事業からスタートした同社は、現在繊維事業を中心に据えながらも化成品やエレクトロニクス、エンジニアリング、バイオなど、多彩な分野に事業を展開し続けています。繊維事業で培った基盤技術を軸にしながら、社会のニーズを捉えた新たな価値創造を目指します。
繊維から化成品、エンジニアリング、エレクトロニクス、バイオメディカルなどさまざまな事業分野へ進出し、現在も創業時の精神を各事業の中にしっかりと受け継いでいます。
同社の基板検査装置は、複数の角度からの検査により、これまで見えていなかった欠陥の発見精度が高く、車載、スマートフォン、ICチップ向けなどに用いられています。色判別においては、もともと事業の柱である繊維の色の識別から始まっているため、調色技術にも強みを持っています。
設立
1888年3月
資本金
220億4000万円
売上高
2016年3月期(連結) 売上高:1732億2900万円 経常利益:45億2100万円 2015年3月期(連結) 売上高:1695億2700万円 経常利益:37億6200万円 2014年3月期(連結) 売上高:1648億4700万円   経常利益:31億300万円  2013年3月期(連結) 売上高:1468億6800万円 経常利益:21億2300万円
従業員数
3881名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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