募集要項
- 募集背景
- プロジェクト拡大のための増員
- 仕事内容
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年間休日126日／NECグループ／NW領域のスペシャリスト集団【職務概要】
同部門は、関西エリアに本社を構える製造業・流通業・金融業・自治体のお客様を中心に、多様なICT環境を一元的に管理し、システムのライフサイクルに応じた最適な運用を継続的に提供する部門です。
・運用設計の実施
・個別のお客様への対応（問合せ対応・障害対応・課題管理・リスク管理）
・お客様導入サービスの利活用提案
・構築部門からの案件引継ぎ対応
・運用業務の品質改善活動
■サーバ運用サービスの運用業務
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
・導入ユーザに対する、利活用提案
■運用グループの運用管理
・チームビルディング
・各メンバーのフォロー（進捗管理・課題管理）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワーク、サーバー、セキュリティいずれかの領域での運用設計のご経験
【尚可】
・ネットワーク、サーバー、セキュリティいずれかの領域での（基本設計・詳細設計・構築・評価）の一連のご経験
今回の募集では、サーバを含むインフラ基盤の運用を担う即戦力人材を求めていますが、同部門ではセキュリティ、ネットワーク、クラウドなど、幅広い技術領域の運用にも携わっており、業務を通じて多様なスキルを習得できる環境が整っています。
また、事業部内には設計・構築を担う専門部門も併設されており、運用フェーズにとどまらず、上流工程へのステップアップも可能です。技術者としてのキャリアを広げたい方にとって、成長機会と挑戦の場が豊富にあることが同部門の大きな魅力です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府吹田市江坂町2-1-47 新江坂ビル3F
Osaka Metro御堂筋線「江坂」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分（※標準労働時間／7時間45分）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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ペアレントファンド、家族手当、超過勤務手当、通勤交通費支給、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブなど
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇
- 選考プロセス
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人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※状況により変更になる場合あり
